अगर आप एक ऎसी भारतीय महिला प्रोफेशनल हैं, जो अपने करियर में निरंतर प्रमोशन पाना चाहती हैं, तो आपको भी कुछ कारगर प्रमोशन टिप्स सीखने होंगे. बहुत-सी महिलाओं को पूरा वर्ष बहुत मेहनत और ईमानदारी के साथ काम करने के बावजूद भी प्रोमोशन नहीं मिल पाती है. ऐसे में, आप हताश या परेशान होने के बजाय कुछ विशेष पॉइंट्स पर ध्यान देकर प्रमोशन के लिए योग्य उम्मीदवार साबित हो सकती हैं. इसलिए आइये आगे गौर से पढ़ें यह आर्टिकल:
पॉजिटिव विज़न और आपकी प्रमोशन
प्रोफेशनल लाइफ के दौरान अपने दफ़्तर में कार्य करते हुए वहां के हाई प्रेशर से अपने को अप्रभावित रखते हुए आपको अपना बेहतर प्रदर्शन करने की कोशिश करनी चाहिए. हर ऑफिस में स्वाभाविक रूप से कई कर्मचारी आपकी प्रमोशन में बाधा डाल सकते हैं. लेकिन, अगर आप जल्दी प्रोमोशन चाहती हैं तो अपने दफ़्तर का काम पूरी मेहनत और ईमानदारी से करते हुए ऑफिस पोलिटिक्स से दूर रहें और अपना सकारत्मक दृष्टिकोण या पॉजिटिव विज़न बनाये रखें ताकि आपको प्रमोशन जरुर मिले.
टैलेंट से मिलेगी प्रमोशन
अगर आपने स्वयं या किसी ग्रुप की सहायता से कोई असाइंमेंट पूरा किया है, तो आप उस असाइंमेंट में अपनी भूमिका तथा किये गए कार्यों की जानकारी आपने सीनियर को दीजिये. उस असाइंमेंट को आपने किस तरह पूरा किया है ? उसे पूरा करने में आपको किन किन कठिनाइयों का सामना करना पड़ा और कैसे आपने उसका समाधान कर अपने टारगेट को पूरा किया आदि का जिक्र अवश्य अपने रिपोर्टिंग मैनेजर के सामने कीजिये ताकि वह टीम में आपके महत्व और प्रतिभा को पहचान सके. अगर आप प्रोमोशन पाना चाहते हैं, तो हर तरह की चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार रहें. हो सके तो अपने समक्ष आने वाली हर चुनौतियों की एक लिस्ट बनाएं और उसे कैसे हल करना है? उसकी सही रणनीति बनाएं और उस पर कार्य करें.
अपने कलीग्स से करें अच्छा बर्ताव
ध्यान रखिये जिस स्थान पर आप कार्य करते हैं उस जगह आपकी तरह ही कार्य करने वाले अन्य लोग भी हैं. हो सकता है पद के आधार पर कोई आपसे सीनियर होगा तथा कोई जूनियर होगा. लेकिन सबकी अपनी अलग गरिमा होती है. किसी को भी हेय समझकर उस पर अपनी रौब दिखाने की कोशिश हरगिज नहीं करें. यह आपके व्यक्तित्व के विकास में बाधक होने के साथ साथ आपके प्रोमोशन की राह में भी व्यवधान उपस्थित कर सकता हैं. इस बात को कभी मत भूलिए कि आपका कार्य और आपका व्यवहार ऑफिस के एक छोटे कर्मचारी से लेकर मैनेजमेंट तक को दिखाई पड़ता है और कभी कभी मैनेजमेंट उसके अनुरूप निर्णय भी लेता है. अतः अपना कार्य निष्ठापूर्वक करते हुए सबके साथ अपना वर्ताव अच्छा रखें.
ऑफिस ड्रेसिंग सेन्स
प्रोफेशनल जगत में सही ड्रेसिंग सेन्स भी मायने रखता है. इसके लिए आपको महंगे और दिखावटी ड्रेस की जरुरत नहीं है बल्कि आपकी पर्सनालिटी पर जो ड्रेस सूट करता है, उसी का अधिकतर प्रयोग करें. फैशन के साथ साथ अपने कम्फर्ट का भी ध्यान रखें. अपने लिए ऐसे ड्रेस का चयन करें जिसमें आप स्मार्ट, सभ्य तथा पूरी तरह प्रोफेशनल दिखने के साथ साथ आराम महसूस करती हों.फैशन या दिखावे में आकर किसी ऐसे ड्रेस का चयन नहीं करें जो आप पर शूट नहीं करता हो तथा कुछ लोगों द्वारा अप्रत्यक्ष रूप से हंसी का पात्र बनें. बेहतर होगा यदि आप फॉर्मल ड्रेस का इस्तेमाल ऑफिस के लिए करें.
एक्स्ट्रा वर्क से मिलेगी सीख और प्रमोशन
अपने डेली, मंथली या ईयरली टारगेट के अतिरिक्त भी कुछ करने का प्रयास कीजिये तभी आप आपने रिपोर्टिंग मैनेजर की नजरों में अपना एक अच्छा रेपुटेशन बना सकते हैं. साथ ही साथ हो सकता है कि आपके उस अतिरिक्त प्रयास से कंपनी का भी फायदा हो. अगर आपको कुछ एक्स्ट्रा कार्य नहीं मिल रहा हो तो कुछ नया करने का इनिशिएटिव खुद लें तथा उसे पूरा करें .
अपनी गलतियों से सीख लें
गलती करना मनुष्य की स्वाभाविक प्रवृति है और हर कोई गलती करता है. कोई भी पूर्णतया कुशल नहीं होता. गलती करना कोई बड़ी बात नहीं है बल्कि अपनी गलतियों से सीखना तथा भविष्य में उसे पुनः नहीं दुहराना बहुत बड़ी बात है तथा जीवन में सफलता का उच्चतम पायदान है. अतः अगर कोई गलती आपसे होती है तो उसके लिए बहाने बनाने तथा उसे किसी और पर थोपने की बजाय विनम्र भाव से उसे स्वीकार करें तथा भविष्य में उसे नहीं दुहराने का संकल्प लें.
इसमें कोई संदेह नहीं है कि आप प्रोमोशन के इन टिप्स को अपने जीवन में आजमाकर पुरुष प्रोफेशनल्स के लिए भी प्रेरणा का श्रोत बन सकती हैं.
जॉब, इंटरव्यू, करियर, कॉलेज, एजुकेशनल इंस्टीट्यूट्स, एकेडेमिक और पेशेवर कोर्सेज के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करने और लेटेस्ट आर्टिकल पढ़ने के लिए आप हमारी वेबसाइट www.jagranjosh.com पर विजिट कर सकते हैं.
अन्य महत्त्वपूर्ण लिंक
भारत में सैलरी नेगोशिएशन के लिए आप अपना सकते हैं ये तरीके
सॉफ्ट स्किल्स जिनकी कॉर्पोरेट वर्ल्ड में लगातार बढ़ रही है मांग
महिला उद्यमियों द्वारा संचालित 10 स्टार्ट-अप फर्म्स
