By Priyanka Pal07, Feb 2024 02:35 PMjagranjosh.com
काम में प्रोडक्टिविटी बढ़ाएं
कई बार ऑफिस में आपके काम का फीडबैक न मिलने पर आप भावनात्मक रूप से तो प्रभावित होते है। इसके ना मिलने पर आपकी प्रोडक्टिविटी में कमीं भी आ सकती है। आगे जानिए आप कैसे वर्कप्लेस पर अपनी प्रोडक्टिविटी को बढ़ा सकते हैं।
सेल्फ-मोटिवेशन
सफल होने के लिए आपको अपने बारे में पता होना चाहिए। लेकिन किसी कारण से यदि फीडबैक नहीं मिल रहा है, तो भरोसा रखें और खुद को प्रेरित करते रहें। सेल्फ-मोटिवेशन जरूरी है।
सोच विकसित करें
जब आपको ऐसा लगता है कि बॉस से फीडबैक नहीं मिल रहा है, तो आप ये सोचते हैं कि कहीं ऐसा तो नहीं उन्हें मेरा काम पसंद नहीं आ रहा? ऐसे में तर्क के साथ विचार करें। दिमाग में नकारात्मक विचार आएं, तो उन्हें दूर भगाएं।
सकारात्मक विचारों पर काम करें
लगातार फीडबैक न मिलना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। आप अपनी काबिलियत पर शक करने लगते हैं। आपको लगता है संस्थान में आपका कोई योगदान नहीं है। ऐसे में सकारात्मक पहलू पर विचार करें।
संबंध सुधारें
अपने कलीग्स, मैनेजर, डायरेक्ट रिपोर्ट्स और क्लाइंट्स से बात करने के मौके तलाशें। उन्हें बताएं कि आप उनके बारे में कैसा सोचते हैं और कैसे उनसे प्रभावित रहते हैं।
फीडबैक
उन्हें बताएं कि आप उनसे मिलने की इच्छा रखते हैं। संबंध मजबूत करने के लिए यह तरीका कारगर है। या अपने मैनेजर और टीम मेट से सीधे कहें कि आपको फीडबैक की जरूरत है।
अपना काम करना
काम करते हुए जो स्किल्स आपको बेहतर नतीजे देती है, वही आपकी सबसे मजबूत साथी है। वही आपको अपने काम पर फोकस बनाकर रखने की ताकत भी देती है।
मैनेजर को प्रभावित करें
जब आप अपना काम समय पर पूरा करते हैं, लगातार आउटपुट देते हैं, तो मैनेजर प्रभावित होते हैं। काम की गुणवत्ता भी यहां बेहद महत्वपूर्ण है। फीडबैक न मिलने पर आपको उच्चतम स्तर के आउटपुट लगातार देते रहने होंगे।