साइकोलॉजी के अनुसार, दूसरों में खोट निकालने वाले लोग होते हैं ऐसे

कुछ लोगों में दूसरों की कमियां गिनाने की बहुत बुरी आदत होती है, ये लोग दूसरों का मजाक आसानी से बना लेते हैं। आज इस वेब स्टोरी में जानिए साइकोलॉजी के अनुसार, ऐसे लोग आखिर अपने व्यवहार में किन आदतों को शामिल कर लेते हैं।

कम आत्मसम्मान

जब दूसरों की आलोचना करते हैं, तो इससे उन्हें अस्थायी तौर पर बेहतर या अधिक मूल्यवान होने का अहसास हो सकता है। यह अक्सर खुद को अयोग्य मानने की अपनी भावनाओं को छिपाने के लिए एक बचाव होता है।

रिजेक्शन का डर

उन्हें अस्वीकार किए जाने या अपनी कमियों के बावजूद स्वीकार न किए जाने का डर होता है। वे पहले दूसरों की आलोचना करते हैं, उन्हें दूर धकेलने की कोशिश करते हैं। इसलिए याद रखें आलोचना के पीछे कोई ऐसा व्यक्ति हो सकता है जो बस डरा हुह हो और बाकी लोगों की तरह स्वीकृति की चाहत रखता हो।

आत्म स्वीकृति

किसी और की गलतियों पर ध्यान केंद्रित करना खुद को अच्छा न होने की अपनी भावनाओं से निपटने से ज्यादा आसान लगता है। यह लोग अक्सर खुद को स्वीकार करने के लिए संघर्ष या अनसुलझे मुद्दों का सामना करने से आता है। इसे समझकर, आप अपनी सीमाओं की रक्षा करते हुए भी उनके साथ दयालुता से पेश आ सकते हैं।

नियंत्रण

दूसरों की कमियों को गिनाने वाले ये लोग, अपनी भावनाओं या खामियों से निपटने से बचते हैं। दुख की बात है कि यह आदत रिश्तों को नुकसान पहुंचा सकती है और उन्हें और भी अधिक निराश महसूस करा सकती है। यह लोग अपने आस – पास के लोगों से खुद को अकेले और कटे हुए महसूस करते हैं।

योग्यता की असुरक्षा

यह लोग अपने संदेह से धअयान हटाने का एक तरीका ढूंढते हैं। यह दूसरों को नीचा दिखाकर खुद को ऊपर उठाने की कोशिश करने जैसा है, भले ही यह वास्तव में मदद न करें। जब कोई हमेशा दूसरों में खामियां दिखाता रहता है, तो यह उसकी अपनी असुरक्षा हो सकती है।

खुद की जरूरत

यह लोग दूसरों को नीचा दिखाकर अपना आत्मविश्वास बढ़ाने का एक तरीका ढूंढते हैं। लेकिन, असली आत्मविश्वास दूसरों को नीचा दिखाने से नहीं आता बल्कि इससे बाकियों से दूरियां बढ़ जाती हैं।

लालसा

वे कमियां बताते हैं ताकि उनमें कोई कमी ना निकाले। हमेशा दूसरों को इंप्रेस करने की कोशिश में वह अक्सर निगेटिव दिखने लगते हैं। अगर आप किसी ऐसे व्यक्ति से मिलते हैं जो आलोचना करता है, तो याद रखें वे संघर्ष कर रहा है।

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