बड़ा प्रभाव छोड़ती हैं मैनेजर की ये छोटी-छोटी आदतें

एक मैनेजर सिर्फ अपने काम को मैनेज करने के लिए नहीं जाना जाता, बल्कि अपनी टीम से जुड़े हर वो काम के लिए जिम्मेदार माना जाता है। जिसकी वजह से उसी वहावाही होती है, आज जानिए ऐसी ही मैनेजर की छोटी – छोटी आदतों के बारे में जिनसे काम कर रही टीम पर असर पड़ता है।

छोटी जीत का जश्न

एक महान मैनेजर अपनी टीम के छोटे से लेकर बड़े कामों पर नजर रखता है और किसी भी टीम वर्कर को मिली छोटी सफलता को सरहाने का काम करता है। यही आदत उन उनके टीम वर्कर पर बड़ा प्रभाव छोड़ने का काम करती हैं।

एनर्जी बनाएं रखना

मैनेजर के अंडर काम कर रहे सभी कर्मचारियों में ऊर्जा बने रहने का काम एक तारीफ करती है। रिसर्ज बताता है कि मैनेजर के द्वारा की गई तारीफ उनके आस - पास के लोगों को पॉजिटिव बनाए रखने में कारगर साबित होती है।

शांत रहना

जब भी काम का प्रेशर सबसे ज्यादा रहता है तो मैनेजर शांत रहना पसंद करते हैं। इससे बाकि वर्कर को काम पर सच्ची लगन के साथ लगे रहते हैं।

बातचीत में जगह बनाएं

मैनेजर अपनी टीम की प्रतिक्रिया मांगते हैं, वे व्यक्ति के विचार-विमर्श, रचनात्मक सोच और निर्णय लेने के कौशल को बढ़ाते हैं।

राय मांगना

एक बढ़िया मैनेजर अपने वर्कर से राए मांगना कभी नहीं भूलते। इससे उनके वर्कर खुश भी रहते हैं और उनका सम्मान भी करते हैं।

मिलना जुलना

जमीन से जुड़े मैनेजर अक्सर अपनी टीम में काफी सम्मान पाते हैं। उनका अपनी टीम से हर बार बातें करना और किसी नतीजे पर पहुंचना बहुत काम आता है। यही छोटी - छोटी आदतें एक मैनेजर को अपनी टीम में महान बनाती हैं।

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