By Mahima Sharan10, Sep 2023 01:00 PMjagranjosh.com
अपने लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें
नौकरी की तलाश शुरू करने से पहले अपनी ताकत, कमियों और उन नौकरियों के प्रकार पर विचार करें जिन्हें करने में आपको आनंद आता है।
उन व्यवसायों का अध्ययन करें जिन्हें आप लक्षित करना चाहते हैं
एक बार जब आप तय कर लें कि आप क्या चाहते हैं, तो यह शोध करने का समय है कि जिन कंपनियों के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, वे क्या चाहती हैं।
प्रत्येक कार्य के लिए अपना बायोडाटा तैयार करें
नौकरी की तलाश के लिए सबसे महत्वपूर्ण उपकरणों में से एक अभी भी आपका सीवी है। कई बायोडाटा ठोस उपलब्धियों के स्थान पर दायित्वों को सूचीबद्ध करते हैं, और नौकरी आवेदक कभी-कभी एक ही सीवी को विभिन्न रिक्तियों के लिए भेजते हैं।
एक मजबूत ऑनलाइन करियर ब्रांड बनाएं
अपना ज्ञान और उत्साह ऑनलाइन रखें ताकि वेब पर खोज करने वाले नियोक्ता यह जान सकें कि आपका ब्रांड बनाने के लिए बस इतना ही चाहिए।
संगठित रहें
एक ऐसी विधि विकसित करें जो नौकरियों के लिए आवेदन शुरू करने या नियोक्ताओं के साथ साक्षात्कार का समय निर्धारित करने से पहले आपकी नौकरी की तलाश को व्यवस्थित करने के लिए काम करें।
अपने नेटवर्क को नियोजित करें
आपका पेशेवर नेटवर्क नौकरी तलाशने के लिए सबसे महत्वपूर्ण संसाधनों में से एक है। आपका नेटवर्क उन लोगों से बनता है जिनसे आप नियमित रूप से जुड़ते हैं, जिनमें आपके सहकर्मी, नियोक्ता, मित्र, परिवार, शिक्षक और परिचित शामिल हैं।
कैरियर मेला ज्वाइन करें
संभावित कर्मचारियों के साथ बातचीत करने के लिए भर्तीकर्ता अक्सर नौकरी मेलों में स्कूलों या सामुदायिक केंद्रों पर बूथ स्थापित करते हैं।
कीवर्ड का प्रयोग करें
ऑनलाइन खोज करते समय आपको विशिष्ट होना चाहिए। यदि आपके कीवर्ड अधिक लक्षित हैं तो आपको आदर्श रोजगार मिलने की अधिक संभावना है।
नियुक्ति प्रबंधकों के साथ संपर्क में रहें
साक्षात्कार समाप्त होने और धन्यवाद नोट भेजे जाने के बाद, आपका काम समाप्त नहीं हुआ है। नियुक्ति प्रबंधक से नियमित रूप से संपर्क करना पद के प्रति आपकी रुचि और उत्साह को दर्शाता है।