By Mahima Sharan04, Jan 2024 03:58 PMjagranjosh.com
तैयारी करने में असफल होना
कंपनी या पद के बारे में जाने बिना साक्षात्कार में आने से बचें। नियुक्ति प्रबंधक उम्मीद करते हैं कि साक्षात्कार से पहले आपको संगठन और भूमिका के बारे में कुछ पता चल जाएगा।
अनुसंधान को सीमित करना
साक्षात्कार से पहले कंपनी, नौकरी या पद की जिम्मेदारियों के बारे में शोध करने की उपेक्षा करने से बचें।
अनुचित पोशाक पहनना
नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए कम कपड़े पहनने या ज़्यादा कपड़े पहनने से बचें। ऐसा पहनावा पहनना जो बहुत अधिक कैज़ुअल हो, जैसे कि कार्यालय की स्थिति के लिए जींस या बहुत औपचारिक, जैसे कि कैंप काउंसलर की नौकरी के लिए सूट, यह दर्शाता है कि आप स्थिति को नहीं समझते हैं।
देर से पहुंचे
नियत साक्षात्कार समय के बाद आने से बचें। इसके बजाय, कई मिनट पहले पहुंचें। बैठक से 10 मिनट पहले साक्षात्कार के लिए पहुंचने से आपको अपना साक्षात्कार शुरू होने से पहले पार्क करने और उपयुक्त कार्यालय ढूंढने का समय मिल जाना चाहिए।
अपने फ़ोन का उपयोग करना
इंटरव्यू के दौरान अपना फोन चेक करने से बचें। इससे पता चल सकता है कि आपको बातचीत की परवाह नहीं है और आपके पास ध्यान देने के लिए और भी महत्वपूर्ण मामले हैं।
स्पष्ट प्रश्न पूछना
ऐसे प्रश्न पूछने से बचें जो स्पष्ट हों या जिन्हें साक्षात्कारकर्ता पहले ही बातचीत में संबोधित कर चुका हो क्योंकि इसका मतलब है कि आप ध्यान नहीं दे रहे हैं।
नकारात्मक बोलना
पिछली नौकरियों, कंपनियों, पर्यवेक्षकों या सहकर्मियों के बारे में नकारात्मक बोलने से बचें।
अधिक साझा करना
उन व्यक्तिगत विवरणों को साझा करने से बचें जो साक्षात्कारकर्ता ने नहीं मांगे हैं या पद या नौकरी से असंबंधित हैं।