मेलबर्न मर्सर ग्लोबल पेंशन इंडेक्स रिपोर्ट 2015 जारी

वर्ष 2015 की मर्सर ग्लोबल पेंशन इंडेक्स (एमएमजीपीआई) रिपोर्ट 19 अक्टूबर 2015 को जारी की गयी. रिपोर्ट के इस सातवें संस्करण में 40 से अधिक संकेतकों को 25 देशों के सेवानिवृत्ति आय सिस्टम को मापा गया. इसमें शामिल उपसंकेतक हैं पर्याप्तता, स्थिरता और अखंडता.

वर्ष 2015 की रिपोर्ट में डेनमार्क को सबसे उत्तम सेवानिवृत्ति प्रणाली वाला देश बताया गया है. डेनमार्क को लगातार चौथी बार 81.7 अंकों के साथ यह स्थान प्राप्त हुआ है.
25 देशों में किये गये इस अध्ययन से यह पता चला है कि विश्व भर में सेवानिवृत्ति प्रणाली में काफी अंतर है. इनमें भारत 40.3 अंकों के साथ सबसे निचले स्तर पर है, जबकि 81.7 अंकों के साथ डेनमार्क प्रथम स्थान पर है.

रिपोर्ट की विशेषताएं

•    ऑस्ट्रेलिया पर्याप्त पेंशन प्रणाली के स्थान पर नामांकित किया गया था, पिछले वर्ष की तुलना में इस वर्ष इसमें गिरावट दर्ज की गयी. वर्ष 2014 में यह आंकड़ा 79.9 था जबकि 2015 में 79.6 है.
•    डेनमार्क 81.7 अंकों के साथ लगातार चौथी बार प्रथम स्थान पर है. डेनमार्क की बेहतर वित्तीय प्रणाली इसके प्रथम अंक का कारण है.
•    डेनमार्क एवं नीदरलैंड केवल दो देश हैं जिन्हें ए ग्रेड प्राप्त हुआ.
•    पिछले वर्ष की तुलना में बहुत से देशों ने ग्रेड बदला है, नीदरलैंड अब डेनमार्क के साथ ए ग्रेड में शामिल है. मेक्सिको एवं इटली भी बढ़त पाकर सी-ग्रेड में शामिल हुए हैं.
•    अध्ययन में किसी भी देश को 35 से कम अंक अर्थात ई-ग्रेड नहीं मिला है.
•    भारत की सेवानिवृति प्रणाली को 2015 मेलबर्न मर्सर ग्लोबल पेंशन इंडेक्स में अंतिम स्थान प्राप्त हुआ है.

एमएमजीपीआई में भारत की गिरावट

वर्ष 2014 में इंडेक्स का सूचकांक 43.5 था जबकि 2015 में यह और भी कम होकर 40.3 रह गया.   आर्थिक इकाई द्वारा हाल ही में समीक्षा किये जाने पर यह आंकड़े प्राप्त हुए कि घरेलू बचत रेट में कमी आई है जिसका कारण कम पेंशन का होना है. गिरावट की मुख्य वजह आर्थिक आसूचना द्वारा हाल ही में की गई समीक्षा है जिसमें देश की घरेलू बचत दर में गिरावट दर्ज की गई. चीन, जापान, एवं दक्षिण कोरिया भी इसी ग्रुप में शामिल हैं. इसके विपरीत भारत में राष्ट्रीय पेंशन योजना लगातार बढ़ोतरी प्राप्त कर रहा है. शिक्षा एवं संचार व्यवस्था में सुधार से पेंशन व्यवस्था में भी सुधार किया जा सकता है.

केंद्र सरकार द्वारा जून 2015 में आरंभ की गयी अटल पेंशन योजना (एपीवाई) द्वारा असंगठित क्षेत्र में कार्यरत लोगों को सेवानिवृति के बाद पेंशन लेने की प्रवृति में बढ़ोतरी हो सकती है.

प्रत्येक देश की सेवानिवृत्ति आय प्रणाली में सुधार हेतु एमएमजीपीआई के सुझाव

•    राज्य पेंशन आयु/सेवानिवृति आयु को बढ़ाकर एवं सार्वजनिक रूप से पेंशन लाभ की लागत के स्तर को कम करके इसमें सुधार किया जा सकता है.
•    अधिक आयु में उच्च श्रम शक्ति की भागीदारी को बढ़ावा देना इससे सेवानिवृति की ओर बढ़ रहे वरिष्ठजन आर्थिक बचत कर सकते हैं.
•    कर्मचारियों के कवरेज में वृद्धि अथवा प्राइवेट पेंशन सिस्टम में स्वरोजगार को बढ़ावा देकर इसमें सुधार किया जा सकता है.
•    सेवानिवृति से पहले बचत राशि को निर्धारित कार्य के लिए ही खर्च किया जाना चाहिए. इसके लिए बचत राशि के उपयोग को कम किया जाना चाहिए.
•    सार्वजनिक पेंशन इंडेक्सेशन के स्तर की समीक्षा की जानी चाहिए.
•    गैर सरकारी पेंशन योजनाओं में सुधार एवं पारदर्शी नियमों के पालन से इसमें सुधार किया जा सकता है.

मर्सर ग्लोबल पेंशन इंडेक्स

यह विश्व की सबसे व्यापक तुलनात्मक पेंशन रिपोर्ट है.
•    यह रिपोर्ट ऑस्ट्रेलियाई वित्तीय अध्ययन केन्द्र, मर्सर तथा विक्टोरियन राज्य सरकार द्वारा तैयार की गयी.
•    इस रिपोर्ट में विश्व की लगभग 60 प्रतिशत आबादी को कवर किया गया है तथा यह सुझाव भी दिया गया है कि सरकारें अपने नागरिकों के जीवन स्तर में किस प्रकार सुधार कर सकती हैं.
•    एमएमजीपीआई दुनिया भर के नीति निर्माताओं के लिए एक महत्वपूर्ण संदर्भ है, इससे वे बेहतर स्थिति वाले देशों से सीख सकते हैं.

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