जानिए एक एसबीआई कर्मचारी को मिलने वाली सरकारी सुविधाओं के बारे में

भारत का सबसे बड़ा वाणिज्यिक बैंक, भारतीय स्टेट बैंक (एसबीआई) सहायकों और परिवीक्षाधीन अधिकारियों के पदों पर भर्ती करने के लिए लगभग प्रति वर्ष विज्ञापन प्रकाशित करता है। भारतीय स्टेट बैंक नौकरी के प्रति उम्मीदवारों को आकर्षित करने और अपने साथ सर्वोत्तम प्रतिभा को बनाए रखने के लिए एक आकर्षक पैकेज प्रदान करता है। बैंक की तरफ से कर्मचारी को मिलने वाली विभिन्न प्रमुख सुविधाओं का वर्णन इस प्रकार है:

• वेतन संरचना: एक नये एसबीआई पीओ का वेतन किसी भी अन्य सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों के पीओ की तुलना में अधिक होता है, क्योंकि भारतीय स्टेट बैंक अपने अधिकारियों को प्रारंभिक चरण में चार अतिरिक्त वेतन वृद्धि प्रदान करता है। इसलिए अन्य बैंक जो मूल वेतन प्रदान करते हैं उसकी तुलना में एसबीआई का वेतन अधिक हो जाता है। हालांकि सहायकों के लिए सभी बैंकों का मूल वेतन समान होता है। इसके अलावा एक बैंक कर्मचारी, महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता, मूल वेतन पर विशेष भत्ता और शहर प्रतिपूर्ति जैसे भत्ते पाने का हकदार होता है।

• अंशदायी भविष्य निधि: बैंक कर्मचारियों को निर्धारित अंशदायी भविष्य निधि योजना के अंतर्गत शामिल किया जाता है, जिसमें नवीनतम आंकड़ों के अनुसार बैंक कर्मचारी के पीएफ खाते में 1,641 रुपये का मासिक योगदान दिया जाता है ।

• लीज़ सुविधा: अधिकारियों को उनकी पोस्टिंग की जगह में बैंक द्वारा लीज पर आवास की सुविधा प्रदान की जाती है और लीज़ के आवास के एवज में कर्मचारी को एचआरए का भुगतान नहीं किया जाता है ।  मुंबई में आवास के रूप में एसबीआई द्वारा दिया जाने वाला आवासीय भत्ता 30000 / रुपये हैं जो अन्य सभी सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों की तुलना में सर्वाधिक है।  हालांकि अभी तक इसमें क्लर्कों के लिए ऐसी कोई सुविधा नहीं है।

• अन्य लाभ(सुविधा) : वेतन के अलावा, भारतीय स्टेट बैंक में अधिकारियों को विभिन्न प्रकार के अन्य लाभ भी मिलते हैं, जिनमें अखबार भत्ता, पेट्रोल भत्ता, मनोरंजन भत्ता, घर रखरखाव भत्ता, किताबें और पत्रिका भत्ता, अटैची भत्ता, टेलीफोन बिल आदि जैसी अन्य सुविधाएं भी मिलती हैं। भारतीय स्टेट बैंक में कार्यरत क्लर्कों को भी पेट्रोल भत्ता, मनोरंजन भत्ता, अखबार अनुदान आदि मिलता है।

• चिकित्सा लाभ: भारतीय स्टेट बैंक में कार्यरत कर्मचारियों को एक बेहतरीन चिकित्सा लाभ योजना भी प्रदान की जाती है। खुद के उपचार के लिए 100% प्रतिपूर्ति जबकि कर्मचारी के आश्रित को इलाज की कुल राशि का 75% की प्रतिपूर्ति की जाती है। इसके अलावा देश भर में सबसे बेहतरीन चिकित्सा सुविधाओं में से कुछ के साथ बैंक का टाई-अप भी है और कर्मचारियों को इन स्थानों में कैशलेस इलाज की सुविधा प्रदान की जाती है।

• घरेलू यात्रा में रियायत / अवकाश के लिए किराये में रियायत: अधिकारियों को घरेलू यात्रा में रियायत या अवकाश के लिए किराये में रियायत की सुविधा प्रदान की जाती है जिसका उपयोग कर्मचारी अपनी पंसद के अनुसार 2 साल या 4 साल की एक निश्चित अवधि में कर सकते हैं। अधिकारियों को सेकेंड एसी के किराए का भुगतान भी किया जाता है।

• ऋण के लिए ब्याज की रियायती दर: भारतीय स्टेट बैंक के कर्मचारियों को आवास ऋण, कार ऋण आदि के लिए रियायती ब्याज दर में लोन मिलता है। इसके अलावा, जमा ब्याज दर भी आम जनता को दिये जाने वाले ब्याज से 1% अधिक होता है।

• फर्नीचर भत्ता: बैंक के अधिकारियों को आवास की फर्निशिंग और उसके रखरखाव के लिए एक बार विशेष वार्षिक अनुदान प्रदान किया जाता है। वर्तमान में क्लास वन ऑफिसर आवास सज्जा के लिए 150000 रुपये पाने के हकदार हैं जिसके लिए बैंक वार्षिक आधार पर एक मामूली किराया वसूल करता है।

• महिला कर्मचारियों को दो साल का विश्राम: भारतीय स्टेट बैंक की महिला कर्मचारी बच्चों की शिक्षा जैसे उद्देश्यों को पूरा करने के लिए 2 साल की छुट्टी ले सकती हैं।

इन सभी मौद्रिक लाभ और अनुलाभों के अतिरिक्त भारतीय स्टेट बैंक भारत में स्थित सभी सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों की तुलना में सबसे बेहतर पदोन्नति(प्रोमोशन) नीति प्रदान करता है और अपने शीर्ष परफॉर्मर्स को उनके चुनौतीपूर्ण कार्य के अनुसार पुरस्कृत भी करता है। एक कर्मचारी के लिए यहां सीखने के अपार अवसर हैं और यह अवसर व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों क्षेत्रों में उपलब्ध हैं।
बैंक ने जुलाई 2015 में घोषणा की थी कि वह बेहतरीन प्रतिभा को आगे लाने और एक प्रेरणा पहल के हिस्से के रूप में कर्मचारियों को वार्षिक लाभ का 3% तक देने की योजना बना रहा है। बैंक ने इस संबंध में वित्त मंत्रालय से अनुमति मांगी है।