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जॉब के लिए चयन नहीं होने पर इंटरव्यू में कैसी हो आपकी प्रतिक्रिया ?

Feb 9, 2018 10:56 IST
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किसी भी संगठन में प्रत्यक्ष इंटरव्यूज या आमने-सामने के इंटरव्यूज हायरिंग प्रोसेस का अंतिम चरण होते हैं और इसलिये इंटरव्यू देना आपको सबसे कठिन लगता है. आपके लिए यह इंटरव्यूअर के सामने अपने स्किल्स दिखाने का अंतिम अवसर होता है. इसी तरह इंटरव्यूअर के लिए भी अपनी कंपनी में जॉब के लिए आपकी काबिलियत आंकने का यह अंतिम अवसर होता है. ऐसी परिस्थितियों में, इंटरव्यूअर के लिए यह बिलकुल सामान्य-सी बात है कि वे आपसे कुछ ऐसे प्रश्न पूछें या कोई ऐसी स्टेटमेंट दें जिससे आप घबरा जायें या फिर, हतोत्साहित हो जायें. उदाहरण के लिए आप यह स्टेटमेंट देखें, “ इस जॉब के लिए आपका चयन नहीं हुआ है!”. अब, वास्तव में वे यही कहना चाहते हैं या फिर, इस स्टेटमेंट पर आपको टेस्ट करना चाहते हैं. लेकिन चाहे कुछ भी वजह हो, अगर आप अपना धैर्य खो देते हैं और कुछ अनुचित कर बैठते हैं तो यह कोई अच्छी बात नहीं है और खासकर इंटरव्यू के समय तो यह बहुत ही गलत तरीका है. असल में, अगर वे आपका टेस्ट ले रहे हैं तो शायद वे यह देखना चाहते हैं कि प्रेशर के दौरान आप खुद को कैसे संभालते हैं? अब, क्योंकि आपके पास यह पता लगाने का वास्तव में कोई तरीका नहीं है कि इंटरव्यूअर आपको टेस्ट कर रहे हैं या फिर वे आपके रिजेक्शन के बारे में ही आपको सूचित कर रहे हैं...तो यह आपके लिए बहुत बेहतर होगा कि आप शांत रहें और इस स्थिति का सामना शांत दिलोदिमाग से करें. अगर आप कभी ऐसी किसी परिस्थिति में फंस जायें तो हमारे पास आपकी मदद के लिए कुछ टिप्स हैं जिन्हें अपनाकर आप ऐसी किसी भी स्थिति से बड़ी आसानी से निकल सकते हैं.

आशावादी बनें

अक्सर, इस तरह की बात बोलने के बाद; इंटरव्यूअर कैंडिडेट्स की अगली प्रतिक्रिया जानने के लिए उत्सुक होते हैं. खासकर, जब वे आपको टेस्ट कर रहे हों और उन्हें इस संदर्भ में आपकी प्रतिक्रिया का कोई अनुमान न हो. लेकिन अधिकांश कैंडिडेट्स रिजेक्शन को सहजता से नहीं ले पाते हैं और अक्सर इंटरव्यूअर से आगे बातचीत करने से कतराते हैं. वे उस समय तुरंत कमरे से बाहर निकल जाना चाहते हैं. लेकिन चाहे आपको जैसा भी महसूस हो....आपकी उदासी इंटरव्यूअर को नजर नहीं आनी चाहिए. हमेशा आशावादी दृष्टिकोण रखें और अगर इंटरव्यूअर आपसे आगे पूछते हैं कि, ‘अब आप आगे क्या करेंगे?’ या फिर, ऐसा ही कुछ और पूछें तो उन्हें आप उसी जोश से इस प्रश्न का जवाब दें जैसे आप उक्त स्टेटमेंट सुनने से पहले इंटरव्यूअर को उनके सारे प्रश्नों के जवाब दे रहे थे. क्या पता, आपका हार न मानने का यह जज्बा उन्हें पसंद आ जाए और वे आपको एक मौका देने का फैसला कर लें.

अपनी अरुचि जाहिर न करें

कई बार आप किसी कंपनी में इंटरव्यू देने के लिए जाते हैं और आप को वह काम बहुत ज्यादा पसंद नहीं होता है. लेकिन इंटरव्यूअर आपके शरीर के हाव-भाव से आपकी अरुचि भांप जाते हैं. लेकिन आप ऐसा कदापि न होने दें. मान लीजिये कि आपकी पसंदीदा कंपनी ने आपको अस्वीकार कर दिया है और एक अच्छी नौकरी पाने का यह आपका एक अगला बढ़िया अवसर है तो क्या आप इस अवसर को सिर्फ इसलिये गंवा देंगे क्योंकि आपकी पसंदीदा कंपनी ने आपको रिजेक्ट कर दिया है? कई बार जब इंटरव्यूअर को यह लगे कि कैंडिडेट को वह काम पसंद नहीं है तो वे अक्सर यह प्रश्न पूछते हैं, ‘अगर आप का चयन नहीं होता तो क्या होगा?’ अगर इंटरव्यूअर को लगे कि आप सही मन:स्थिति में नहीं हैं तो फिर, आप भले ही कितने भी अच्छे कैंडिडेट हों, इंटरव्यूअर भी आपका इंटरव्यू आगे जारी रखने में कोई रूचि नहीं लेंगे.

अपनी शांति न खोएं

अगर आपसे ऐसा कोई प्रश्न पूछा जाये, तो चाहे कुछ भी हो जाए, आप अपनी शांति न खोएं. अगर आप बड़बड़ाने लगें या आपको स्वयं पर नियन्त्रण न रहे तो वह कंपनी आपको ब्लैकलिस्ट भी कर सकती है. यह न भूलें कि किसी भी कार्यक्षेत्र के लोग अक्सर आपस में कनेक्टेड होते हैं. आपका नाम आज या कल किसी चर्चा के दौरान सामने आयेगा. अगर लोगों पर आपका खराब इम्प्रैशन है तो फिर आपके लिए अपने कार्यक्षेत्र में सफलता प्राप्त करना या नाम कमाना काफी मुश्किल हो जाएगा. याद रखें कि अगर आप अपनी नौकरी भी बदलना चाहते हैं तो अक्सर आपके भावी कार्यालय के लोग आपसे रिकमेन्डेशन्स मांगते हैं. इसलिये, हमेशा दूसरों पर अपना अच्छा इम्प्रैशन डालने की कोशिश करें. आप अपने इंटरव्यूअर को सिर्फ इतना कहें कि, मुझे मौका देने के लिए आपका बहुत-बहुत धन्यवाद सर, भविष्य में शायद मुझे आपके साथ काम करने का मौका मिले. हालांकि, यह बोलने से पहले आप परिस्थिति को अच्छी तरह समझ लें क्योंकि रिजेक्टेड होने पर सब परिस्थितियों में आप यह वाक्य नहीं बोल सकते हैं.
कुछ तरीके जिनसे आप अपना जवाब तैयार कर सकते हैं:

•    फीडबैक मांगें – इंटरव्यूअर से फीडबैक मांगें ताकि आपको यह पता चले कि किन प्वाइंट्स को लेकर आपको अपने में सुधार लाना होगा. आप उन्हें बताएं कि अगर वे आपको इस इंटरव्यू के संबंध में आपकी कमियां बतायेंगे तो आप भविष्य में उन कमियों को दूर करने की पूरी कोशिश करेंगे.

•    खुशामद करें – अगर आपको यकीन है कि आप अच्छा इंटरव्यू दे रहे हैं तो यह एक बहुत बढ़िया और कारगर तरीका है क्योंकि इंटरव्यूअर यह जानने की कोशिश कर रहे हैं कि आप प्रेशर में कितनी अच्छी तरह अपना काम संभाल सकते हैं.

अंतिम कथन
किसी भी इंटरव्यू का उद्देश्य यह पता लगाना होता है कि किसी जॉब के लिए इंटरव्यू देने वाला कैंडिडेट क्या उस जॉब के लिए सूटेबल कैंडिडेट है या नहीं? इसलिये, इंटरव्यूअर कुछ ऐसे प्रश्न पूछते हैं जो कैंडिडेट को हतोत्साहित कर देते हैं और फिर, आप उस परिस्थिति तथा उन प्रश्नों को कैसे हैंडल करते हैं? अक्सर यह आपकी सलेक्शन  या रिजेक्शन का एक निर्धारक कारक होता है. अतः, हमेशा शांत रहें और अपना संयम बनाये रखें. चाहे इंटरव्यूअर आपको कितना भी उत्तेजित करने की कोशिश करें. इसे आप एक चुनौतीपूर्ण स्थिति मानें जिस पर आपको जीत हासिल करनी है. उम्मीद है कि उक्त टिप्स आपको इस दुखद स्टेटमेंट, ‘ इस जॉब के लिए आपका चयन नहीं हुआ है’; को टैकल करने में मदद करेंगे.

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