Oil India Executive 2023 Recruitment: ऑयल इंडिया लिमिटेड ने अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर कॉन्ट्रैक्ट इलेक्ट्रिकल सुपरवाइजर, कॉन्ट्रैक्ट असिस्टेंट फिटर और अन्य के 69 पदों के लिए अधिसूचना जारी की है। इन पदों के लिए इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 7 अगस्त, 2023 से निर्धारित वॉक-इन-प्रैक्टिकल / स्किल टेस्ट सह व्यक्तिगत मूल्यांकन के लिए उपस्थित हो सकते हैं।
उम्मीदवार सरकारी मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड से 10वीं परीक्षा पास होना चाहिए और 03 (तीन) वर्ष का डिप्लोमा, इलेक्ट्रिकल वर्कमैन का परमिट,व्यापार प्रमाणपत्र और अन्य अतिरिक्त योग्यता रखने वाले उम्मीदवार इन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं।इन पदों पर चयनित उम्मीदवारों को 19500 रुपये तक फिक्स्ड वेतन और 750 रुपये तक वेरिएबल पे मिलेगा।
| Oil India Recruitment 2023 Notification PDF |
ऑयल इंडिया भर्ती 2023 वॉक-इन इंटरव्यू की महत्वपूर्ण तिथियां
उम्मीदवार जो ऑयल इंडिया एग्जीक्यूटिव रिक्रूटमेंट 2023 के लिए आयोजित वॉक-इन इंटरव्यू के लिए महत्वपूर्ण तिथियां देख सकते हैं।
- कॉन्ट्रैक्ट इलेक्ट्रिकल सुपरवाइजर- 7 अगस्त 2023
- कॉन्ट्रैक्ट असिस्टेंट रिग इलेक्ट्रीशियन- 8 अगस्त, 2023
- कॉन्ट्रैक्ट असिस्टेंट फिटर- 9 अगस्त 2023
- कॉन्ट्रैक्ट असिस्टेंट डीजल मैकेनिक- 10 अगस्त 2023
- कॉन्ट्रैक्ट रिग मेनटिनेंस असिस्टेंट- 11 अगस्त 2023
- कॉन्ट्रैक्ट असिस्टेंट मैकेनिक-पंप/असिस्टेंट मैकेनिक-आईसीई-12 अगस्त 2023
ऑयल इंडिया भर्ती 2023 की वैकेंसी डिटेल
ऑयल इंडिया लिमिटेड ने भर्ती अधिसूचना के तहत कुल 69 पदों की घोषणा की है। इनमें कॉन्ट्रैक्ट इलेक्ट्रिकल सुपरवाइजर, कॉन्ट्रैक्ट असिस्टेंट फिटर सहित विभिन्न पद है।
ऑयल इंडिया भर्ती 2023 के लिए वेतन
चयनित उम्मीदवारों को 16,640 रुपये प्रतिमाह से लेकर 19,500 रुपये वेतन दिया जाएगा।
आयु-सीमा; न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष और अधिकतम आयु सीमा 40 वर्ष होनी चाहिए।
Oil India Executive Recruitment 2023 ऑनलाइन आवेदन कैसे करें?
इच्छुक और योग्य उम्मीदवारों को अधिसूचना में दिए गए व्यक्तिगत बायोडाटा को भरना होगा और पदों के लिए वॉक-इन-प्रैक्टिकल/कौशल परीक्षण सह व्यक्तिगत मूल्यांकन की विस्तृत अनुसूची के साथ अधिसूचना में उल्लेखित दस्तावेज लाने होंगे।
ऑयल इंडिया भर्ती 2023 के लिए कार्यकाल
ऑयल इंडिया भर्ती 2023 की आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, इन पदों के लिए उम्मीदवारों की नियुक्ति 06 महीने की प्रारंभिक अवधि के लिए संविदा के आधार पर की जाएगी, जिसे विभागीय आवश्यकताओं के अधीन 06 महीने के अन्य कार्यकाल तक बढ़ाया जा सकता है। संविदा नियुक्ति की अधिकतम अवधि 01 वर्ष ही होगी।
Comments
All Comments (0)
Join the conversation