किसी भी संगठन के लिए रिक्रूटमेंट प्रोसेस बेहद ख़ास होता है क्योंकि इससे एक सूटेबल कैंडिडेट को ढ़ूढ पाना आसान होता है. इसी वजह से कुछ ऑर्गनाइजेशन्स में लिखित परीक्षा के बाद इंटरव्यू लिया जाता है तो कहीं लिखित परीक्षा लेने की बजाय सिर्फ इंटरव्यू लिया जाता है, जिससे उन ऑर्गनाइजेशन्स का समय तो बचता ही है साथ ही सही कैंडिडेट की तलाश भी जल्द खत्म हो जाती है.
वैसे तो सरकारी संगठनों में सेलेक्शन के लिए दोनों प्रोसेस अपनाए जाते हैं लेकिन कुछ ऐसे सरकारी संगठन भी है जो सिर्फ इंटरव्यू के आधार पर कैंडिडेट्स को हायर करते हैं. उपर दिए गए वीडियों में अगर आप देखेंगे तो आपको उन सभी ऑर्गनाइजेशन्स में जानकारी मिलेगी जिनमें इंटरव्यू के माध्यम से हायरिंग होती है और साथ ही उन वेकेंसियों पर आप कैसे और कहां अप्लाई कर सकते हैं. हम उम्मीद करते हैं कि यह जानकारी आपके करियर को एक नई राह देगी.
Comments
All Comments (0)
Join the conversation