NPS पेंशन में देरी खत्म! CPAO ने लागू किए नए नियम, OPS से क्या अलग? समझें सबकुछ

New NPS Rule In Hindi: NPS पेंशनधारकों के लिए राहतभरी खबर! केंद्रीय पेंशन लेखा कार्यालय (CPAO) ने नई गाइडलाइंस जारी कर NPS पेंशन प्रक्रिया को तेज और पारदर्शी बनाने का निर्देश दिया है. अब यह प्रक्रिया OPS जैसी होगी, जिससे देरी खत्म होगी. जानें नए नियम, OPS और NPS में अंतर और पेंशनधारकों को मिलने वाले फायदे.

Mar 16, 2025, 09:18 IST
NPS पेंशन प्रक्रिया को OPS जैसा बनाने की तैयारी, CPAO की नई गाइडलाइंस से सेवानिवृत्त कर्मचारियों को राहत
NPS पेंशन प्रक्रिया को OPS जैसा बनाने की तैयारी, CPAO की नई गाइडलाइंस से सेवानिवृत्त कर्मचारियों को राहत

New NPS Guidelines In Hindi: केंद्र सरकार के केंद्रीय पेंशन लेखा कार्यालय (CPAO) ने नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) के तहत सेवानिवृत्त कर्मचारियों को समय पर पेंशन प्रदान करने के लिए 12 मार्च 2025 को नई गाइडलाइंस जारी की हैं. इन दिशानिर्देशों के तहत NPS पेंशन मामलों को पुराने पेंशन सिस्टम (OPS) की तरह ही प्रोसेस करने का निर्देश दिया गया है.

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पेंशन मामलों में पारदर्शिता पर जोर:

CPAO ने पाया कि कई वेतन एवं लेखा कार्यालय (PAOs) अभी भी पेंशन मामलों में गलत प्रक्रियाएं अपना रहे हैं, जिससे अनावश्यक देरी हो रही है. विशेष रूप से, जहाँ दो PPO बुकलेट (पेंशनर और डिस्बर्सर हिस्से) जमा की जानी चाहिए, वहाँ कुछ कार्यालय अभी भी पुरानी प्रक्रिया के अनुसार तीन प्रतियों वाला प्रोविजनल PPO प्रस्तुत कर रहे हैं. इससे पेंशन भुगतान में देरी हो रही है. CPAO ने सभी संबंधित अधिकारियों, प्रधान CCA, CCA, AGs और अधिकृत बैंक CPPCs से अनुरोध किया है कि वे निर्धारित दिशानिर्देशों का सख्ती से पालन करें ताकि पेंशन समय पर जारी की जा सके.

OPS और NPS में अंतर: हमेशा चर्चा का विषय

सरकार ने जनवरी 2004 में OPS को समाप्त कर NPS को लागू किया था. हालांकि, कई राज्यों ने कर्मचारी संगठनों के दबाव में OPS को पुनः लागू किया. अब, जब केंद्र सरकार द्वारा "यूनिफाइड पेंशन स्कीम" की घोषणा की गई है, जो 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी, तब भी कई कर्मचारी संगठन OPS की बहाली की मांग कर रहे हैं.

पुरानी पेंशन योजना (OPS):

  • इसमें सेवानिवृत्ति के बाद निश्चित राशि की पेंशन मिलती थी.
  • पेंशन राशि अंतिम वेतन का एक निश्चित हिस्सा होती थी.
  • सरकार पूरी पेंशन की गारंटी देती थी, जिससे आर्थिक सुरक्षा मिलती थी.

नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS):

  • यह एक योगदान आधारित योजना (Defined Contribution) है.
  • कर्मचारी और नियोक्ता दोनों इसमें निश्चित राशि जमा करते हैं.
  • पेंशन राशि बाजार निवेश पर निर्भर करती है, इसलिए रिटायरमेंट के बाद मिलने वाली पेंशन निश्चित नहीं होती.
  • इससे कई रिटायर कर्मचारियों को वित्तीय अनिश्चितता महसूस होती है.

CPAO की नई पहल: NPS पेंशन प्रक्रिया होगी OPS जैसी: 

CPAO ने अब NPS पेंशन प्रक्रिया को OPS जैसी बनाने की पहल की है, जिससे सेवानिवृत्त कर्मचारियों को आसानी से पेंशन मिल सके. नए दिशानिर्देशों के तहत:

  • NPS पेंशन मामलों की प्रोसेसिंग OPS जैसी होगी.
  • पेंशन भुगतान में देरी को कम करने के लिए पारदर्शी और तेज़ प्रक्रिया अपनाई जाएगी.
  • पेंशनधारकों को समय पर और बिना किसी अड़चन के पेंशन मिल सकेगी.

यह पहल उन हजारों सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए राहत लेकर आई है, जो अब तक अपनी पेंशन मिलने में देरी और वित्तीय अनिश्चितता का सामना कर रहे थे.

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Bagesh Yadav
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