ईएसआईसी अस्पताल, जोका में मेडिकल फैकल्टी के 15 पदों के लिए निकली वेकेंसी

Nov 18, 2016, 11:50 IST

ईएसआईसी अस्पताल, जोका ने जोका, कोलकाता में स्थित ईएसआईसी मेडिकल कॉलेज में नियुक्ति के लिए प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर के 15 पदों पर अनुबंध के आधार पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं.

ईएसआईसी अस्पताल, जोका ने जोका, कोलकाता में स्थित ईएसआईसी मेडिकल कॉलेज में नियुक्ति के लिए प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर के 15 पदों पर अनुबंध के आधार पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं. इन पदों के लिए योग्य उम्मीदवार 29 नवंबर और 30 नवंबर 2016 को  साक्षात्कार में शामिल हो सकते हैं.

अधिसूचना विवरण:

विज्ञापन न.: 01/2016

महत्वपूर्ण तिथि:

साक्षात्कार की तिथि: कार्यक्रम के अनुसार 29 नवंबर 2016 और 30 नवंबर 2016

ईएसआईसी अस्पताल, जोका में पदों का विवरण:

प्रोफेसर:

• पैथोलॉजी - 01 पद

• जनरल मेडिसिन - 01 पद

• रेडियोलॉजी - 01 पद

एसोसिएट प्रोफेसर

• पैथोलॉजी - 01 पद

• ओर्थोपेडिक्स - 01 पद

• फिजियोलॉजी - 01 पद

• जनरल सर्जरी - 01 पद

• डर्मेटोलॉजी - 01 पद

• जनरल मेडिसिन - 02 पद

• पीडियाट्रिक्स - 01 पद

• साइकाइट्री - 01 पद

• माइक्रोबायोलॉजी - 01 पद

• रेडियोलॉजी - 01 पद

• डेंटिस्ट्री - 01 पद

मेडिकल फैकल्टी के पदों के लिए पात्रता मानदंड:

शैक्षिक / तकनीकी योग्यता और अनुभव:

उम्मीदवार ने किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्थान से एमबीबीएस/ पोस्ट ग्रेजुएशन या समकक्ष योग्यता प्राप्त की हो. उम्मीदवार इस सम्बन्ध में अधिक जानकारी नीचे दिए गए लिंक से देख सकते हैं.

मेडिकल फैकल्टी के पदों के लिए चयन प्रक्रिया:

उम्मीदवारों का चयन शैक्षणिक योग्यता, अतीत के अनुभव और साक्षात्कार के आधार पर किया जाएगा.

साक्षात्कार कार्यक्रम

साक्षात्कार की तिथि  

विभाग

रिपोर्टिंग टाइम

29 नवंबर,  2016

पैथोलॉजी

फिजियोलॉजी

जनरल मेडिसिन

पीडियाट्रिक्स

माइक्रोबायोलॉजी

डर्मेटोलॉजी

सुबह 10 बजे

30 नवंबर, 2016

ओर्थोपेडिक्स

जनरल सर्जरी

रेडियोलोजी

डेंटिस्ट्री

साइकाइट्री

सुबह 10 बजे

मेडिकल संकाय के पदों के लिए आवेदन कैसे करें:

आवश्यक योग्यता और अनुभव के साथ उम्मीदवार दिनांक 29 नवंबर और 30 नवंबर 2016 को साक्षात्कार कार्यक्रम के अनुसार 'डीन कार्यालय, ईएसआईसी मेडिकल कॉलेज, जोका, डायमंड हार्बर रोड, कोलकाता' के पते पर साक्षात्कार में शामिल हो सकते हैं.

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