एयर इंडिया एयर ट्रांसपोर्ट सर्विसेज लि. ने ग्राहक एजेंट एवं अन्य पदों पर भर्ती हेतु आवेदन आमंत्रित किये हैं. योग्य उम्मीदवार आवश्यक दस्तावेजों के साथ 24 जून 2019 से 06 जुलाई 2019 तक इन पदों हेतु आयोजित किए जाने वाले वॉक-इन-इंटरव्यू में शामिल हो सकते हैं.
महत्वपूर्ण तिथि:
ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि - 24 जून 2019 से 06 जुलाई 2019
पदों का विवरण:
- ग्राहक एजेंट: 111 पद
- ड्यूटी मैनेजर टर्मिनल: 06 पद
- ड्यूटी ऑफिसर: 10 पद
- जूनियर कार्यकारी - एचआर / प्रशासन: 11 पद
- सहायक - एचआर / प्रशासन: 06 पद
- डेटा विश्लेषक: 02 पद
- अप्रेंटिस: 100 पद
- अधिकारी-मानव संसाधन / प्रशासन: 01 पद
- जूनियर कार्यकारी-मानव संसाधन / प्रशासन: 01 पद
शैक्षणिक योग्यता:
- ग्राहक एजेंट: इच्छुक उम्मीदवार को बुनियादी कंप्यूटर संचालन के ज्ञान के साथ किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक होना चाहिए.
- ड्यूटी मैनेजर टर्मिनल: इच्छुक उम्मीदवार को 16 वर्ष के अनुभव के साथ किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक, जिसमें से कम से कम 04 वर्ष किसी एयरलाइन या हवाई अड्डे के संचालक या बीसीएएस द्वारा अनुमोदित ग्राउंड हैंडलर के साथ पैक्स और कार्गो हैंडलिंग कार्यों में प्रबंधकीय या पर्यवेक्षी क्षमता होना चाहिए.
- जूनियर कार्यकारी - एचआर / प्रशासन: इच्छुक उम्मीदवार को एमबीए या समकक्ष - एचआर या कार्मिक प्रबंधन पाठ्यक्रम (पूर्णकालिक 2 साल का कोर्स) में एचआर / प्रशासन में 1 वर्ष का अनुभव और एमएस -ऑफिस संचालन का ज्ञान। 5 वर्ष के अनुभव या एचआर / एडमिन फ़ंक्शंस और आईआर / कानूनी में किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से वैधानिक अनुपालन या स्नातक में प्रवीणता होना चाहिए.
- असिस्टेंट - एचआर / प्रशासन: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से 2 साल का अनुभव या एचआर/ एडमिन फ़ंक्शंस और आईआर / लीगल में अधिक। एमएस-ऑफिस संचालन का ज्ञान होना चाहिए.
- डेटा विश्लेषक: एसएएस (बेस एडवांस्ड या एमएस-एक्सेल) में विश्लेषणात्मक कौशल ज्ञान के साथ 1 वर्ष के अनुभव या अधिक के साथ किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्र में स्नातक होना चाहिए
- अप्रेंटिस: किसी भी एयरलाइन या ग्राउंड हैंडलिंग एजेंसी के साथ किसी भी क्षेत्र या टर्मिनल फ़ंक्शंस, रैंप फ़ंक्शंस जैसे बैगेज / कार्गो / लोडिंग / अनलोडिंग और एयरक्राफ्ट केबिन क्लीनिंग क्षेत्र में मुंबई हवाई अड्डे पर छह महीने का न्यूनतम अनुभव होना चाहिए.
- अधिकारी-मानव संसाधन / प्रशासन: इच्छुक उम्मीदवार को एमबीए या समकक्ष- मानव संसाधन या कार्मिक प्रबंधन पाठ्यक्रम (पूर्णकालिक 2 साल का कोर्स) में 4 साल का अनुभव मानव संसाधन / प्रशासनिक कार्यों और औद्योगिक संबंध / कानूनी. एमएस-ऑफिस संचालन का ज्ञान होना चाहिए.
- जूनियर कार्यकारी-मानव संसाधन / प्रशासन: इच्छुक उम्मीदवार को एमबीए या समकक्ष- एचआर या कार्मिक प्रबंधन पाठ्यक्रम (पूर्णकालिक 2 साल का कोर्स) में मानव संसाधन / प्रशासन में 1 वर्ष का अनुभव और एमएस-ऑफिस संचालन का ज्ञान होना चाहिए.
आवेदन कैसे करें:
योग्य उम्मीदवार निर्धारित प्रारूप के तहत 24 जून 2019 से 06 जुलाई 2019 तक या इससे पहले वॉक-इन-इंटरव्यू में शामिल हो सकते हैं.
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