अगर चाहते हैं इन्टरव्यू में सफलता की शत प्रतिशत गारंटी तो कभी न करें ऐसे सिली मिस्टेक

इंटरव्यू का ख्याल जेहन में आते ही दिल नर्वस सा होने लगता है. बहुत कम ही लोग मानसिक तौर पर इतना मजबूत होते हैं जिन्हें घबराहट नहीं होती है. इसमें भी बात अगर पहली बार इन्टरव्यू देने की हो,तो न जाने कितने सारे बेचैन करने वाले सवाल दिमाग में आते हैं और इसी प्रेशर में हम सबकुछ आते हुए भी सिली मिस्टेक कर बैठते हैं, जो हमारे रिजेक्शन का प्रमुख कारण बनता है. यह बात सही है कि पहली बार इन्टरव्यू देने वाले छात्रों के लिए यह थोड़ा कठिन दौर होता है लेकिन आत्मविश्वास और थोड़ी बहुत सावधानी बरतकर इसमें भी मनचाही सफलता प्राप्त की जा सकती है.

वस्तुतः इन्टरव्यू एक ऐसा फैसला है जिसमें नियोक्ता आपके साथ 5 मिनट बातचीत करने के बाद यह फैसला लेता है कि आप उसके कंपनी में काम करने लायक हैं या नहीं. अतः जब भी इंटरव्‍यू के लिए जाएं शत प्रतिशत तैयारी के साथ जाएं ताकि आप अपना बेहतर दे सकें एवं आपको जॉब मिलने के चांसेज ज्‍यादा हो. यूँ तो इसके लिए कोई फिक्स फॉर्मूला नहीं है कि इंटरव्‍यू के लिए किस तरह की तैयारी की जाय, लेकिन कुछ सावधानियों पर गौर करते हुए यदि कुछ सिली मिस्टेक करने से बचा जाय तो सेलेक्शन के चांसेज बढ़ जाते हैं.

फॉर्मल ड्रेस – कहते हैं फर्स्ट इम्प्रेशन इज लास्ट इम्प्रेशन.सबसे पहले नियोक्ता या इन्टरव्यूअर आपकी पर्सनालिटी देखता है उसके बाद आपके अनुभव एवं ज्ञान का परीक्षण करता है. ध्यान रखिये किसी भी इन्टरव्यू में नियोक्ता सबसे पहले आपके ड्रेसिंग सेंस को ही नोटिस करता है. इसलिए इंटरव्‍यू के समय ड्रेसिंग सेंस का जरूर ध्‍यान रखें.

कभी भी लेट न पहुंचे – समय का हमेशा ख्याल रखें. कोशिश करें कि निर्धारित समय से कुछ पहले इन्टरव्यू स्थल पर पहुँच जाएं.इंटरव्‍यू के लिए समय पर पहुंचना बहुत जरूरी होता है, इसलिए इंटरव्‍यू देने जाने से पहले इन्टरव्यू स्थल का पता और रूट की पूरी जानकारी ले लें. इंटरव्‍यू टाइम से हमेशा 10-15 मिनट पहले पहुंचे, क्‍योंकि नियोक्‍ता अगर आपके लिए इंतजार करता है तो इससे आपकी नकारात्मक छवि बनेगी.इसलिए बेहतर यही होगा कि आप ही थोड़ा इंतजार कर लें.

इन्टरव्यू देने वाली कंपनी के बारे में पूरी जानकारी रखें – आप जिस कंपनी में इन्टरव्यू देने जा रहे हैं उसकी पूरी तरह से छानबीन कर सम्पूर्ण जानकारी रखने का प्रयास करें. जिस जॉब प्रोफाइल के लिए इन्टरव्यू दे रहे हैं उसकी विस्तृत जानकारी रखें तथा उससे जुड़े सभी सवालों का संतोषजनक जवाब देने की कोशिश करें. आगर आप अपने जॉब प्रोफाइल से जुड़ी हर छोटी बड़ी जानकारी रखते हैं तो अवश्य ही आपको नियोक्ता अपनी कंपनी का कर्मचारी बनाना चाहेगा.

सवालों द्वारा अपने संदेह दूर करें – यह बात सही है कि इन्टरव्यू के दौरान इन्टरव्यूअर ही सवाल करते हैं और हमें उसका जवाब देना पड़ता है. लेकिन इंटरव्‍यू का मतलब यह नहीं होता है कि सिर्फ आप ही जवाब दें. जब भी आप इंटरव्‍यू देने जाएं कंपनी या आपके जॉब प्रोफाइल के बारे में जो भी सवाल आपके दिमाग में आए उनको नियोक्‍ता से जरूर पूछे.लेकिन उत्तेजना से बचें और संयम के साथ शालीनता पूर्वक सवाल पूछें.

बायोडाटा की कुछ एक्स्ट्रा कॉपी अपने साथ अवश्य रखें – इन्टरव्यू देने जाते समय अपने  क्वालिफिकेशन तथा एक्सपीरियंस से सम्बन्धित दस्तावेजों की फोटोकॉपी आपने साथ अवश्य ले जायें. कभी कभी इन्टरव्यू बोर्ड में इसकी डिमांड की जाती है .

अतः ऊपर दिए गए इन छोटी छोटी बातों पर अमल करके आप अपने जीवन के किसी भी इन्टरव्यू में आसानी से सफलता प्राप्त कर सकते हैं.