सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक में क्लर्क के लिए प्रोमोशनल चैनल

हजारों उम्मीदवार विभिन्न सार्वजनिक क्षेत्र और निजी क्षेत्र के बैंकों में हर साल बैंक क्लर्कों के रूप में शामिल होते हैं। नौकरी की सुरक्षा के कारण इंजीनियरिंग और मैनेजमेंट डिग्री  वाले छात्र  भी बैंक क्लर्क की नौकरी ज्वाइन करते हैं। नौकरी की सुरक्षा के अलावा बैंक में करियर ग्रोथ एंड डेवलपमेंट भी उम्मीदवारों के बीच बैंकिंग उद्योग में शामिल होने का एक अन्य महत्वपूर्ण कारक है। यदि एक बार उम्मीदवार किसी भी राष्ट्रीयकृत बैंक में अपना स्थान सुनिश्चित कर लेते है तो उनके लिए आगे सफलता की सीढ़ी चढ़ना आसान हो जाता है। अस्थायी रूप से चयनित होने के बाद उम्मीदवारों को तीन महीने की ट्रेनिंग दी जाती है जिसके बाद उन्हें विभिन्न शाखाओं में अप्पॉइंट कर दिया जाता है । कर्मचारियों को करियर ग्रोथ एंड डेवलपमेंट के लिए अपने काम पर ध्यान केंद्रित करने के साथ ही अपने कौशल को बढ़ाना चाहिए।

ये 10 गुण जो दिला सकते हैं आपको बैंक में नौकरी

बैंक क्लर्क के लिए प्रमोशनल स्कोप:

• बैंक में प्रमोशन के मामले में प्रमुख रूप से दो चैनल सामान्य / वरिष्ठता चैनल तथा मेरिट / फास्ट ट्रैक चैनल भी उपलब्ध हैं, जिसका उपयोग बैंकिंग सेवाओं में अभ्यर्थियों के प्रदर्शन के आधार पर किया जाता है।
• देश के किसी भी राष्ट्रीयकृत बैंक में अपनी जगह सुनिश्चित करने के बाद, प्रमोशन के लिए पात्र होने के लिए प्रत्याशियों को कम से कम दो साल का अनुभव होना चाहिए ।
• स्केल I से स्कोल II में पदोन्नति के लिए कर्मचारियों को ग्रामीण क्षेत्रों या अर्ध शहरी क्षेत्रों में काम करने का अनुभव होना चाहिए पदस्थ किया जाना चाहिए। इसके साथ ही स्केल II से स्कोल III में पदोन्नति के लिए कर्मचारियों का यह अनुभव तीन साल का होना चाहिए ।
• इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ बैंकिंग एंड फाइनेंस (आईआईबीएफ) द्वारा आयोजित एक जेएआईआईबी (JAIIB, Junior Associate of the Indian Institute of Bankers) और सीएआईआईबी(CAIIB, Certified Associate of Indian Institute of Bankers) परीक्षा एक और ऐसा अवसर है, जो कर्मचारियों को बैंकों में तेजी  से आगे बढ़ने में मदद करता है। जेएआईआईबी और सीएआईबी परीक्षा को पास करने के बाद कर्मचारियों को तीन वेतन वृद्धि मिल सकता है (1 जेएआईआईबी के लिए और 2 सीएआईआईबी के लिए) । इन परीक्षाओं को उत्तीर्ण करने पदोन्नति के बाद कर्मचारियों को होम टाउन में पोस्टिंग मिलने की संभावना भी बढ़ जाती है । इन परीक्षाओं को पास करने के बाद कर्मचारियों के फास्ट ट्रैक चैनल द्वारा क्लर्कल कैडर से अधिकारी बनने की संभावना भी बढ़ जाती है ।

बैंक क्लर्क के प्रमोशनल के लिए पात्रता

कर्मचारियों के प्रमोशनल के लिए की पात्रता वित्तीय वर्ष के 1 अप्रैल को निर्धारित की जाती है। यह वह समय होता है जब बैंकों में ज्यादातर रिक्तियों की घोषणा की जाती है और यह स्पष्ट हो जाता है कि इन बैंकों को इंटरनल रिक्रूटमेंट के माध्यम से कितने उम्मीदवारों की आवश्यकता  है। कर्मचारियों के प्रमोशनल के लिए उनके काम के अनुभव की गणना भी इस तिथि के अनुसार की जाती है ।

कर्मचारियों को पदोन्नति के लिए आवेदन करने की आवश्यकता होती है । पदोन्नति परीक्षाओं के समय में IIBF द्वारा आयोजित सीएआईआईबी और जेएआईबी परीक्षाओं में उत्तीर्ण होने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी। यह परीक्षाएं और चैनल्स कर्मचारियों को बैंक में आगे बढ़ने का एक सुनहरा अवसर प्रदान करती है।

बैंक परीक्षाओं की तैयारी करते समय आपको ' द हिंदू' अखबार क्यों पढ़ना चाहिए?

Banking Awareness Quiz for Upcoming Bank exams

SBI में टैलेंट रिटेंशन योजना: सही दिशा में एक कदम