AIR India Salary Hike Update: एयर इंडिया के कर्मचारियों के खुशखबरी, टाटा ग्रुप ने अपने केबिन क्रू और पायलटों के लिए मुआवजे के स्ट्रक्चर में बदलाव किया है। एयर इंडिया ने 5 साल के ट्रांसफॉर्मेशन प्लान तैयार किया है जिसमें वह 2700 पायलटों के साथ -साथ एयर एशिया इंडिया और एयर इंडिया एक्सप्रेस के पायलट भी शामिल हैं। बता दें कि इस नई संरचना में पायलट और केबिन क्रू दोनों शामिल हैं। इसके अलावा नए सैलरी स्ट्रक्चर के हिसाब से 5600 केबिन क्रू मेंबर्स की सैलरी भी बढ़ाई जाएगी। इस नए सं संरचना में पायलटों की प्रति घंटा उड़ान दरों को बढ़ाने का भी निर्णय लिया गया है।
पायलटों के लिए नए सैलरी स्ट्रक्चर
एयर इंडिया ने गारंटीड फ्लाइंग अलाउंस कंपोनेंट को 20 घंटे से बढ़ाकर 40 घंटे कर दिया गया है। इसके अलावा एयर इंडिया प्रति घंटे की उड़ान दरों और पायलटों के उड़ान भत्ते में भी बढ़ोतरी करेगी। पायलटों के लिए प्रति माह सीटीसी इस प्रकार है। ट्रेनी पायलट को 50,000 रुपये प्रति माह, जूनियर प्रथम अधिकारी को 2.35 लाख रुपये, प्रथम अधिकारी को 3.45 लाख रुपये, कैप्टन को 4.75 लाख रुपये, कमांडर को 7.5 लाख रुपये और सीनियर कमांडर को 8.5 लाख रुपये मिलेंगे। एयरलाइन ने अगले वित्तीय वर्ष से उद्योग मानकों के अनुसार वार्षिक वेतन वृद्धि का भी वादा किया है।
इसके अलावा, पायलटों को इंड्रिट्री प्रैक्टिस के अनुरूप विभिन्न स्तरों के लिए उड़ान भत्ता, सेवा के वर्षों के पुरस्कार के लिए अतिरिक्त राशि, कमांड-अपग्रेड और कंवरजन ट्रेनिंग के लिए प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले पायलटों के लिए अतिरिक्त मुआवजा मिलेगा।
केबिन क्रू के लिए नया क्या है?
यहां भी एयर इंडिया ने प्रति माह 40 घंटे के उड़ान भत्ते की गारंटी दी है और केबिन क्रू को 4 सेगमेंट- ट्रेनी केबिन क्रू, केबिन क्रू, केबिन सीनियर और केबिन एक्जीक्यूटिव में फिर से नामित किया है। ट्रेनी केबिन क्रू के स्टाइपेंड में संशोधन किया गया है और नया सीटीसी तैयार किया जो इस प्रकार है।
फ्रेश ट्रेनी केबिन क्रू को 25,000 रुपये प्रति माह, अनुभवी ट्रेनी केबिन क्रू को 30,000 रुपये प्रति माह, केबिन क्रू को 53,000 रुपये, केबिन सीनियर को 64,000 रुपये और केबिन एग्जीक्यूटिव को 78,000 रुपये प्रति माह मिलेंगे।
इसके अलावा, केबिन क्रू को प्रदर्शन से जुड़ा वार्षिक बोनस और प्रोडक्टिविटी भी बोनस मिलेगा।
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