भारत में सरकारी नौकरी के इंटरव्यू में सफलता पाने के लिए जरुर फ़ॉलो करें ये कारगर टिप्स

किसी भी जॉब इंटरव्यू में सफल होने के लिए जॉब सीकर्स को दो महत्त्वपूर्ण फैक्ट्स का पूरा ख्याल रखना चाहिए. पहला फैक्ट है - इंटरव्यू देने के लिए खुद को तैयार करना और दूसरे, इंटरव्यू के परिवेश के बारे में पहले ही से सारी जरूरी और महत्त्वपूर्ण जानकारी हासिल कर लेना. प्रत्येक जॉब इंटरव्यू एक तरह से केवल आपका पर्सनैलिटी टेस्ट ही होता है जिसके जरिये भावी एम्पलॉयर या संबद्ध सरकारी विभाग आपकी एकेडेमिक बैकग्राउंड, प्रोफेशनल अचीवमेंट्स, टेक्निकल और सॉफ्ट स्किल्स के बारे में जानना चाहते हैं. लेकिन बढ़िया टैलेंट, स्किल सेट और एकेडमिक क्वालिफिकेशन्स के होने बावजूद भी बहुत से कैंडिडेट्स अपने जॉब इंटरव्यूज़ में सफल नहीं होते हैं.

अगर आप भी एक ऐसे ही जॉब सीकर हैं, जो भारत में सरकारी नौकरी के इंटरव्यू में सफल होना चाहते हैं, लेकिन यह नहीं जानते कि अपने जीवन के उस विशेष दिन सफलता हासिल करने के लिए तैयारी कैसे करें..... तो फिर, इस आर्टिकल को बड़े ध्यान से पढ़ें और भारत में सरकारी नौकरी के इंटरव्यू में सफल होने के लिए कुछ कारगर सुझावों के बारे में जानें.

भारत में सरकारी नौकरी के लिए होने वाले इंटरव्यू का संक्षिप्त विवरण

हमारे देश में सरकारी नौकरी हमेशा से यंग प्रोफेशनल्स और स्टूडेंट्स की पहली पसंद रही है, क्योंकि हरेक सरकारी नौकरी में मिलने वाले भत्ते, पेंशन एवं जॉब सिक्यूरिटी इस नौकरी को  प्राइवेट सेक्टर की तकरीबन सभी जॉब्स से विशेष बनाती है. लेकिन, भारत सरकार या अन्य राज्य सरकार के विभिन्न विभागों में जितनी भी नौकरियां निकलती हैं, उनके लिए कैंडिडेट्स को काफी कठिन चयन प्रक्रिया से होकर गुजरना पड़ता है.

भारत में सरकारी नौकरी हासिल करने के लिए आपको अंत में इंटरव्यू जरुर पास करना होता है. इंटरव्यू के माध्यम से आपके मानसिक स्तर के साथ ही पूरे व्यक्तित्व की परख केवल कुछ ही  मिनटों में की जाती है. 

हमारे देश में सरकारी नौकरी के लिए आयोजित होने वाले इंटरव्यू की प्रकृति काफी अलग होती है जिसमें सफलता हासिल करना अत्यंत कठिन होता है. जहां किसी प्राइवेट इंस्टीट्यूट में अक्सर  एक ही व्यक्ति आपका इंटरव्यू लेता है, वहीँ सरकारी नौकरी के लिए आयोजित किये जाने वाला तकरीबन सभी किस्म के इंटरव्यूज़ एक पैनल के द्वारा लिये जाते हैं.

इसी तरह, सरकारी नौकरी के लिए आयोजित किये जाने वाले इंटरव्यू में कैंडिडेट्स पर पूरे पैनल की नजर होती है. इस इंटरव्यू पैनल में अक्सर 2, 3 या 5 व्यक्ति होते हैं जो अपने अपने क्षेत्र के प्रतिष्ठित विद्वान् और एक्सपर्ट्स होते हैं और आपसे कोई भी प्रश्न पूछ सकते हैं.

इस इंटरव्यू पैनल द्वारा पूछे जाने वाले सभी प्रश्न चयन के मापदंडों पर पूरी तरह से आधारित होते है. इन प्रश्नों की शैली बदलती रहती है. लेकिन, विभिन्न इंटरव्यूअर्स द्वारा पूछे जाने वाले इन सभी प्रश्नों का प्रमुख उद्देश्य जॉब प्रोफाइल के मुताबिक सबसे सूटेबल कैंडिडेट का चयन करना होता है.

भारत में सरकारी नौकरी के इंटरव्यू में सफलता पाने के लिए कारगर टिप्स

• अपना रिज्यूम (सीवी) रिव्यु करें

अपने रिज्यूम या सीवी को अच्छी तरह पढ़ें और समझें. आपके रिज्यूम और उसमें दिए गए विवरण के आधार पर इंटरव्यूअर आपसे जो प्रश्न पूछ सकते हैं, आप उन प्रश्नों के जवाब पहले ही तैयार कर सकते हैं.

• जॉब प्रोफाइल

आप अपना इंटरव्यू देने से पहले ही अपनी जॉब प्रोफाइल को अच्छी तरह समझ लें  और यह जानने की पूरी कोशिश करें कि उस जॉब के लिए कौन-सा स्किल-सेट जरुरी है. जरुरी स्किल-सेट के मूल्यांकन के लिए आप अपने टेक्निकल स्किल्स, एजुकेशन और अनुभव, मैनेजरियल स्किल्स और पर्सनल ट्रेट्स को शामिल कर सकते हैं. 

• अपनी काबिलियत और कमियों का विश्लेषण करें

आपसे निश्चित रूप से आपकी काबिलियत और कमियों के संबंध में प्रश्न पूछे जायेंगे. ये प्रश्न कुछ अलग तरीके या अलग फॉर्मेट में हो सकते हैं. इसलिए, अच्छी तरह से विचार करें कि आप किन-किन कामों में कुशल हैं और कंपनी को अपने यहां काम पर आपको क्यों रखना चाहिए?

• एकेडेमिक एवं पेशेवर उपलब्धियां

आपसे अवश्य ही आपकी एकेडेमिक और प्रोफेशनल उपलब्धियों के बारे में पूछा जायेगा. इसके लिए पहले से ही तैयार रहें.

• जॉब सूटेबिलिटी

इंटरव्यूर्स यह भी समझने की कोशिश करते हैं कि आप उनकी कंपनी और संबद्ध जॉब प्रोफाइल के लिए कैसे उपयुक्त कैंडिडेट साबित हो सकते हैं? इसलिए, इस संबंध में भी आप उपयुक्त जवाब पहले से तैयार कर लें.

• अपनी कोर स्किल्स का मूल्यांकन करें

किसी जॉब इंटरव्यू में सफलता प्राप्त करने के लिए आपकी कोर स्किल्स का काफी महत्व होता है. किसी इंटरव्यूअर के नजरिये से अपनी कोर स्किल्स को देखने की कोशिश करें और फिर, अपनी स्किल्स को अच्छी तरह पेश करने के लिए खुद को पूरी तरह तैयार करें. जब तक आप संबद्ध जॉब प्रोफाइल के साथ जोड़कर अपनी  स्किल्स और काबिलियत के बारे में नहीं बतायेंगे, तब तक आपको वह जॉब नहीं मिल सकती.

• ड्रेस कोड का प्रभाव

आपका ड्रेसिंग सेन्स या ड्रेस कोड भी आपके इंटरव्यूअर पर बहुत गहरा प्रभाव डालता है. इस बात से कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपने बहुत मेहनत कर सावधानी के साथ फॉर्मल ड्रेस पहना है या आप कैजुअल ड्रेस में ही हैं. ‘आप अपने इंटरव्यू में फ़ॉरमल ड्रेस ही पहने.’ लेकिन आजकल अक्सर सिर्फ यह देखा जाता है कि आप सिविलाइज्ड दिख रहे हैं या नही. इसलिए इंटरव्यू में जाते समय हमेशा साफ, आयरन किया हुआ तथा अपनी पर्सनैल्टी पर सूट करने वाले ड्रेसेज ही पहने. यकीनन आपका इफेक्टिव ड्रेस कोड आपको मनचाही जॉब दिलवाने में सहायक साबित होगा.

• पॉजिटिव बॉडी लैंग्वेज का पड़ता है बहुत अच्छा इम्प्रैशन

एक सबसे जरूरी और खास बात यह है कि पूरे इंटरव्यू के दौरान आप अपनी बॉडी लैंग्वेज को पॉजिटिव रखें ताकि आप अपनी पॉजिटिव बॉडी लैंग्वेज से सामने वाले के मन में अपना पॉजिटिव इम्प्रैशन डालने की पूरी कोशिश करें. अपने पैर क्रॉस करके नहीं बैठें. आप कुर्सी पर सहज स्थिति में और रिलेक्स मूड में बैठकर अपना बेस्ट इंटरव्यू देने की कोशिश करें. इन कारगर टिप्स को अपनाकर आप 1 – 2 मिनट के अन्दर ही इंटरव्यूअर पर अपना बहुत अच्छा इम्प्रैशन डाल सकते हैं 

• इंटरव्यूअर से जरुर बनाएं सीधा आई कॉन्टेक्ट

मुस्कुराता हुआ चेहरा अच्छी पर्सनालिटी, स्मार्ट गेटअप के बावजूद भी आप अगर इंटरव्यू के दौरान इंटरव्यूअर से सीधा आई कॉन्टेक्ट रखते हुए उत्तर नहीं देते हैं तो यह आपमें आत्म-विश्वास और लीडरशिप क्वालिटी की कमी दर्शाता है. इसलिए अपने अच्छे इम्प्रेशन के लिए इंटरव्यूअर से आई कॉन्टेक्ट बनाये रखें और किसी भी प्रश्न का उत्तर दें. लेकिन आपका आई कॉन्टेक्ट स्वाभाविक हो ताकि आपके इंटरव्यूअर को ऐसा न लगे कि आप उसे घूर रहे हैं.

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