भारतीय रेलवे में कौन-कौन से पद होते हैं और उनका वेतन कितना होता है?

भारतीय रेल की शुरुआत 16 अप्रैल 1853 को हुई थी. करोड़ों लोग हर रोज इसमें सफर करते हैं. एशिया का सबसे बड़ा रेल नेटवर्क भारतीय रेलवे हैं और एक ही प्रबंधन के तहत संचालित यह दुनिया का दूसरा सबसे बड़ा रेल नेटवर्क भी है. क्या आप जानते हैं कि भारतीय रेल की वेबसाइट पर 12 लाख प्रति मिनट से ज्यादा हिट होते हैं. यह दुनिया में सर्वाधिक लोगों को नौकरी प्रदान करने वाले प्रक्रमों में से एक है. आइये इस लेख के माध्यम से अध्ययन करते हैं कि भारतीय रलवे की नौकरी में कौन-कौन से पद होते हैं, क्या-क्या केटेगरी होती है, उनका केटेगरी के अनुसार कितना सैलरी बैंड होता है इत्यादि. 

हम आपको बता दें कि रेलवे में जॉब करने के लिए अलग-अलग केटेगरी होती है जैसे कि A, B, C और D. रेलवे के अंतर्गत आने वाले सभी पदों को इन केटेगरी के अंतर्गत बांटा गया है. आइये अब अध्ययन करते हैं इन केटेगरी के बारे में.

ग्रुप A  केटेगरी

ग्रुप A केटेगरी के पदों को ऑफिसर क्ष्रेणी में गिना जाता है. इसमें अधिकांश भर्तियाँ सिविल सर्विस के माध्यम से होती हैं. अन्य पद जो इस केटेगरी के अंतर्गत आते हैं वो इंजीनियरिंग सर्विस एग्जाम, कंबाइंड मेडिकल एग्जाम के माध्यम से होती है.

सिविल सर्विस एग्जाम के माध्यम से, निम्नलिखित सेवाओं के लिए ग्रुप A कर्मियों की भर्ती की जाती है :

• भारतीय रेलवे यातायात सेवा (Indian Railway Traffic Service)
• भारतीय रेलवे लेखा सेवा (Indian Railway Accounts Service)
• भारतीय रेलवे कार्मिक सेवा (Indian Railway Personnel Service)
• रेलवे सुरक्षा बल (आरपीएफ) (Railway Protection Force)

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कंबाइंड इंजीनियरिंग सर्विस परीक्षा के माध्यम से, ग्रुप A कर्मियों की निम्नलिखित सेवाओं के लिए भर्ती की जाती है :

• भारतीय रेलवे सेवा इंजीनियर्स (Indian Railway Service of Engineers)
• भारतीय रेलवे स्टोर सेवा (Indian Railway Stores Service)
• मैकेनिकल इंजीनियर्स की भारतीय रेल सेवा (Indian Railway Service of Mechanical Engineers)
• विद्युत इंजीनियरों की भारतीय रेल सेवा (Indian Railway Service of Electrical Engineers)
• सिग्नल इंजीनियर्स की रेलवे सेवा (Railway Service of Signal Engineers)

भारतीय रेलवे सेवा, मैकेनिकल इंजीनियर्स कर्मियों की भी यूपीएससी स्पेशल क्लास रेलवे अपरेंटिस परीक्षा के माध्यम से ही भर्ती की जाती है.

ग्रुप B केटेगरी

ग्रुप B के अधिकारियों को ग्रुप C की भर्ती से पदोन्नत किया जाता है. रेलवे में ग्रुप B के पद भी ऑफिसर केटेगरी के होते हैं. कुछ के लिए संघ लोक सेवा आयोग के माध्यम से सिलेक्शन होता है और बाकी प्रमोशन से होता है.

नोट: भारतीय रेलवे में ग्रुप A और ग्रुप B के पद Gazetted होते हैं.

ग्रुप C केटेगरी

ग्रुप C में भर्ती रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) द्वारा की जाती है जो रेलवे भर्ती नियंत्रण बोर्ड (आरआरसीबी) के नियंत्रण में काम करते हैं.

ये रेलवे भर्ती बोर्ड जोनल रेलवे, उत्पादन इकाइयों आदि के लिए प्रमुख भर्ती एजेंसियां हैं. इसमें तकनीकी और गैर-तकनीकी कैडर परीक्षाओं के माध्यम से विभिन्न ग्रुप C रिक्तियों के लिए आवेदन होता है.

भारतीय रेलवे में सर्वोच्च पद रेलवे बोर्ड के अध्यक्ष का होता है. वह भारतीय रेलवे के प्रशासनिक प्रमुख होते हैं.

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ग्रुप C तकनीकी सेवाओं (Technical) में सिविल, मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, सिग्नल और दूरसंचार इत्यादि शामिल हैं.

गैर-तकनीकी सेवाओं (Non-Technical) में क्लर्क, सहायक स्टेशन मास्टर्स, टिकट संग्राहक, क्लर्क इत्यादि शामिल हैं.

चयनित उम्मीदवारों को क्षेत्रीय रेलवे के लिए संस्तुत (recommended) किया जाता है और अस्थायी नियुक्ति जोनल रेलवे के मुख्यालय से की जाती है.

ग्रुप C में पद होते हैं: सहायक स्टेशन मास्टर, गार्ड्स, क्लर्क, टिकट कलेक्टर, ट्रैफिक अप्रेंटिस, स्टेनोग्राफर इत्यादि. इन पदों को सबऑर्डिनेट पोस्ट भी कहा जा सकता है.

ग्रुप D केटेगरी

ग्रुप D की भर्ती विभागीय स्तर पर की जाती है. यह क्षेत्रीय रेलवे के मुख्यालय द्वारा भी की जा सकती है.

ग्रुप D के अंतर्गत जो पद आते हैं: गेटमैन, हेल्पर, खलासी, ट्रॉलीमैन, ट्रैकमैन, अस्पताल का अटैन्डेंट, पॉइंटमैन, सहायक पॉइंटमैन, Porter.

नोट: भारतीय रेलवे में ग्रुप C और ग्रुप D के पद non-Gazetted होते हैं.

भारतीय रेलवे में केटेगरी के अनुसार वेतन का अवलोकन

तो अब आपको ज्ञात हो गया होगा कि भारतीय रेलवे में कितनी केटेगरी होती हैं और उनमें कौन-कौन से पद होते हैं. इन केटेगरी के अनुसार ग्रुप A, B, C और D की क्या सैलरी होती है.

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