UPESSC Recruitment 2023: अब इंटरव्यू में उम्मीदवारों को 40 प्रतिशत अंक देना अनिवार्य

Dec 15, 2023, 12:30 IST

UPESSC Recruitment 2023: उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग (यूपीएसईएससी) जो राज्य में शिक्षकों की नियुक्ति के लिए उत्तरदायी है ने राज्य में शिक्षकों की नियुक्ति से जुड़ी अधिसूचना जारी की हैI यहाँ चेक करें पूरी अधिसूचना 

UPESSC Recruitment 2023: अब इंटरव्यू में उम्मीदवारों को 40 प्रतिशत अंक देना अनिवार्य
UPESSC Recruitment 2023: अब इंटरव्यू में उम्मीदवारों को 40 प्रतिशत अंक देना अनिवार्य

UPESSC Recruitment 2023: राज्य सरकार ने उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग (यूपीएसईएससी) के नियमों पर एक अधिसूचना जारी की है, ये राज्य में शिक्षकों की भर्ती के लिए जिम्मेदार है। नियमों के तहत यह उल्लेख किया गया है कि, शिक्षकों और अनुदेशकों की भर्ती प्रक्रिया के लिए लिखित परीक्षा के आधार पर साक्षात्कार के लिए आमंत्रित उम्मीदवारों को न्यूनतम 40 प्रतिशत अंक देना अनिवार्य होगा हालाँकि उम्मीदवारों को इंटरव्यू में अधिकतम 90 अंक तक दिए जा सकते हैंI 

नोटिस में कहा गया है कि राज्य सरकार ने "राज्य में योग्य और सक्षम शिक्षकों और प्रशिक्षकों के निष्पक्ष और पारदर्शी चयन को सुनिश्चित करने के लिए आयोग की स्थापना की है"। इसमें कहा गया है, "यह आयोग राज्य में बुनियादी, माध्यमिक और उच्च शिक्षा के साथ-साथ व्यावसायिक शिक्षा के प्रशिक्षकों और सहायता प्राप्त अल्पसंख्यक कॉलेजों के शिक्षकों की भर्ती के लिए परीक्षा आयोजित करेगा।" 

 साथ ही नोटिस में ये भी कहा गया है कि, “लिखित परीक्षा में सफल होने वाले उम्मीदवारों के एक दिन में एक बोर्ड में साक्षात्कार देने वालों की  संख्या और प्रत्येक दिन आयोजित किए जाने वाले बोर्ड की संख्या परीक्षा समिति द्वारा आवश्यकतानुसार तय की जाएगी।”  इसके अलावा, लिखित परीक्षा में सफल होने वाले उम्मीदवारों में से साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या रिक्तियों की संख्या से 3 से 5 गुना होगी (जैसा कि आयोग द्वारा उचित समझा जाएगा)।साथ ही उन सभी उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा जो कट ऑफ अंक प्राप्त करेंगे I  

अधिसूचना में ये भी कहा गया है कि, शिक्षक या प्रशिक्षक के पदों के लिए, जिसमें लिखित परीक्षा और साक्षात्कार दोनों आयोजित होते हैं आयोग लिखित परीक्षा और साक्षात्कार में प्राप्त अंकों को मिलाकर एक मेरिट सूची जारी करेगा और ऐसी परीक्षाएं जिसमें चयन केवल लिखित परीक्षा के आधार पर होता है उनमें उम्मीदवारों का चयन केवल लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर होगा और लिखित परीक्षा के आधार पर ही मेरिट सूची भी बनाई जायेगी I  

यदि एक से अधिक अभ्यर्थियों की योग्यता समान है तो पहली प्राथमिकता लिखित परीक्षा में प्राप्त अंक होंगे। यदि लिखित परीक्षा में अंक भी बराबर हैं तो साक्षात्कार में प्राप्त अंक माने जायेंगे। यदि दोनों अंक समान हैं, तो पात्रता का अधिकतम प्रतिशत (जेआरएफ, नेट और पीएचडी) माना जाएगा। और यदि वे अभी भी बराबर हैं, तो स्नातकोत्तर अंकों पर अंत में विचार किया जाएगा।

 

Sonal Mishra
Sonal Mishra

Senior Content Writer

Sonal Mishra is an education industry professional with 6+ years of experience. She has previously worked with Dhyeya IAS and BYJU'S as a state PCS and UPSC content creator. She participated UPPCS mains exam in 2018.and is a postgraduate in geography from CSJMU Kanpur. She can be reached at sonal.mishra@jagrannewmedia.com

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