जानिये, अपने रिज्यूम में क्या नहीं करें शामिल ?

यदि आप Google सर्च पर ‘रिज्यूम कैसे लिखें’ पर सर्च करते हैं तो हजारों सर्च रिसर्च दिखाई देने लगते  हैं. ज्यादातर कॉलेज के छात्रों को परेशान करने वाला सबसे बड़ा प्रश्न ही यही है कि, ‘सबसे अलग और रिक्रूटर्स का ध्यान अपनी ओर खींचने वाला रिज्यूम कैसे बनायें?' लेकिन फिर एक प्रश्न हमारे जेहन में उभरता है कि अगर ‘एक अच्छा CV या रिज्यूम कैसे लिखें’ पर बहुत सी सामग्री ऑनलाइन उपलब्ध है तो फिर छात्रों को हमेशा इस बात को लेकर इतना तनाव क्यों रहता है कि एक अच्छा सीवी कैसे बनाया जाये? इस सब के पीछे एक संभावना तो यह हो सकती है कि आप गूगल सर्च पर उपलब्ध सामग्री नहीं पढ़ रहे हैं और दूसरी संभावना यह है कि ऑनलाइन उपलब्ध सामग्री उचित जानकारी नहीं दे पा रही है.

लेकिन CV या रिज्यूम में यह विवरण पेश करना शायद तब कितना कठिन हो सकता है जब किसी व्यक्ति की पेशेवर यात्रा को 1 या 2 पृष्ठों में समझाने का प्रयास किया जाए, खासकर जब वह व्यक्ति कोई कॉलेज फ्रेशर्स हो. आखिरकार, आपके रिज्यूम का सिर्फ एक ही उद्देश्य तो होता है कि आपको इंटरव्यू कॉल मिल जाये. बाकी सब इंटरव्यू के समय आपके हाथ में होता है क्योंकि आपका रिज्यूम एक सुविधाजनक ‘टूल’ के रूप में काम तो आ सकता है लेकिन यदि आप इंटरव्यूअर को अपने व्यक्तित्व से प्रभावित नहीं कर पाते हैं तो फिर आपका अच्छे से अच्छा रिज्यूम भी कचरे के ढेर में समा सकता है.

इसलिए, यहां हमने आपको ‘अपने CV या रिज्यूम में क्या लिखें’ बताने के बजाय एक अलग दृष्टिकोण पेश करने की कोशिश की है. वास्तव में आपको  अपना CV या रिज्यूम बनाने के बारे में लगभग हर किसी से और हर जगह काफी सलाह मिल सकती है. आज हम इस बारे में बात करेंगे कि आपको  अपने CV में क्या नहीं लिखना चाहिए.

कॉलेज छात्र अपने रिज्यूम में क्या न लिखें?  

करियर का उद्देश्य

एक समय था जब अपने रिज्यूम में करियर के उद्देश्य को शामिल करना अच्छा समझा जाता था, लेकिन अब यह एक बीते जमाने की बात हो गई है. वर्तमान रिज्यूम ट्रेंड्स और फोर्मट्स में अधिकांश लोग आपको अपने सीवी में करियर के उद्देश्य को शामिल करने के बारे में सलाह देते हैं. लेकिन अब तक, इस सेक्शन में दिया गया विवरण बहुत अधिक दोहराया जाने वाला बन चुका है. इस सेक्शन में सभी जगह  यह बताया जाता है कि उम्मीदवार मेहनती, ईमानदार, नई चीजें सीखने के लिए तत्पर और स्किल्ड है जो संगठन के विकास में सहायता करेगा. अब यह बिल्कुल भी गलत नहीं मालूम पड़ता कि मानव संसाधन विभाग ने इस सेक्शन को अनदेखा करना शुरू कर दिया है क्योंकि उन्हें पता होता है कि इसमें क्या लिखा होगा. इसलिए, अपने रिज्यूम में कभी करियर उद्देश्य को शामिल न करें, यह सिर्फ कीमती स्थान की बरबादी साबित होगा.  

संदर्भ

आजकल हरेक संगठन या ऑफिस नए उम्मीदवारों से संदर्भ के बारे में नहीं पूछता है और जिन लोगों को संदर्भ की ज़रूरत होगी तो वे जरुरत पड़ने पर आपसे इसके बारे में पूछ ही लेंगे. आपको अपने CV में संदर्भ विवरण देने की कोई आवश्यकता नहीं है. इसके अलावा, आमतौर पर इंटरव्यू के बाद ही आपसे संदर्भों के बारे में पूछा जाता है जबकि रिक्रूटर्स आपको नौकरी की पेशकश करने पर विचार कर रहे होते हैं. अपने CV में संदर्भों का उल्लेख केवल उस स्थान को कम करेगा जिसे आप उन चीजों का उल्लेख करने के लिए इस्तेमाल कर सकते हैं जो वास्तव में अपना विशेष असर रखती हैं. लेकिन अगर आप अनुरोध पर सन्दर्भ लिखने पर विचार कर रहे हैं, तो भी ऐसा न करें. इसका कारण उक्त कारण के समान ही है. यदि रिक्रूटर्स को इसकी आवश्यकता होगी तो वे इसके लिए आपसे जरुर पूछेंगे और तब आप उन्हें सन्दर्भ पेश कर सकते हैं. इसलिये, सन्दर्भ का विवरण देने के बजाय उन चीजों के लिए अपने रिज्यूम में स्थान बचाना कहीं बेहतर होगा जो उस समय जरुरी हों.

न दें अप्रासंगिक कार्य अनुभव का विवरण

अधिकांश कॉलेज के छात्र यह गलती करते हैं. वे अपने हर कार्य अनुभव का उल्लेख करते हैं, फिर चाहे वह कार्य अनुभव उस जॉब से सम्बंधित हो या नहीं. मान लीजिए कि आपने कुछ अतिरिक्त पॉकेट मनी कमाने के लिए हाईस्कूल के बच्चों को गिटार सिखाने की कक्षाएं दी हैं, अगर आप डेटा एनालिस्ट की नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं तो फिर आपके रिज्यूम में इस कार्य अनुभव का ब्यौरा देना आपके लिए कैसे उपयोगी होगा? यह जानकारी न केवल पूरी तरह से अप्रासंगिक ही है, बल्कि यह आप में  गंभीरता और आत्मविश्वास का अभाव भी दिखाती है. केवल उन कार्य अनुभवों को अपने रिज्यूम में शामिल करें जो आपकी उस जॉब प्रोफाइल से संबद्ध हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं.

बहुत अधिक व्यक्तिगत जानकारी

बहुत सारे कॉलेज छात्र यह गलती करते हैं कि वे अपने रिज्यूम में बहुत अधिक व्यक्तिगत जानकारी शामिल कर देते हैं. याद रखें कि आप किसी नौकरी या इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहे हैं और  आपके रिक्रूटर को इस सब में कोई दिलचस्पी नहीं होती है कि आपके शौक क्या हैं या आपकी उम्र क्या है, आपका जन्म स्थान कौन-सा है या फिर आपकी जन्म तिथि कौन-सी है. अपनी शैक्षणिक पृष्ठभूमि, और कौशल सहित उपलब्धियों का अच्छे तरीके से अपने रिज्यूम में विवरण देने में अपना ध्यान केंद्रित करें जिन्हें, एक इंटरव्यूअर यह निर्णय लेने के लिए कि आप उस जॉब प्रोफ़ाइल के लिए सही उम्मीदवार हैं या नहीं; जरूरी समझता है. वे एक ऐसा एम्प्लॉयी चाहते हैं जो एक अच्छा ईमानदार व्यक्ति हो और उनके संगठन के विकास में मदद करे, उन्हें आपकी जन्मतिथि और शौक के बारे में कोई विशेष रूचि नहीं होती है.

सारांश

अपने रिज्यूम में केवल प्रासंगिक जानकारी शामिल करें. एक क्रिएटिव या अलग-सा रिज़्यूम बनाने  से एचआर डिपार्टमेंट का ध्यान आपके रिज्यूम की ओर बड़ी आसानी से खिंच सकता है. वे आपका रिज्यूम पढ़ें और आपकी जॉब प्रोफ़ाइल याद रखें, इसके लिए आपको अपना रिज्यूम प्रासंगिक जानकारी के साथ पेश करना होगा. एक अच्छा दिखने वाला रिज्यूम, अगर प्रासंगिक जानकारी नहीं दे पाता है तो वह भी कचरे के ढेर में समा जाता है.

अब जब आप एक अच्छा रिज्यूम लिखने के बारे में अच्छी तरह से जानते हैं, तो उक्त विवरण के अनुसार अनावश्यक जानकारी को फ़िल्टर करने के लिए ऊपर दिए गए कुछ पॉइंट्स पर पूरा ध्यान दें. फिर आप अपनी पसंदीदा नौकरी के लिए एक परफेक्ट रिज्यूम भेज सकेंगे.

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