Air Force Agniveer Salary 2024: भारतीय वायु सेना (IAF) अग्निवीर वायु योजना के तहत, अविवाहित भारतीय पुरुष और महिला उम्मीदवार अग्निवीर के रूप में चार साल तक सेवा करेंगे। अग्निवीर वायु को सेवा के पहले वर्ष में 21,000 रुपये का वेतन मिलेगा, जो हर साल बढ़ता जाएगा। वेतन के अलावा उन्हें चार साल बाद बाहर निकलने पर 10,04,000 रुपये का "सेवा निधि" पैकेज मिलेगा।
चार साल की सेवा पूरी करने के बाद संगठनात्मक आवश्यकताओं के आधार पर 25% अग्निवीरों को भारतीय वायु सेना में नियमित कार्डर के रूप में नामांकित किया जाएगा। इस लेख में, हम IAF में अग्निवीरवायु के लिए स्वीकार्य भत्तों के साथ-साथ चयनित उम्मीदवारों के वेतन पर चर्चा करेंगे।
यहां देखें: India Post GDS Salary 2024
इंडियन एयर फ़ोर्स अग्निवीरवायु सैलरी 2024
वायु सेना अग्निवीर का वेतन 30,000/- रुपये प्रति माह है, जिसमें एक निश्चित वार्षिक वेतन वृद्धि होती है। इसके अतिरिक्त, जोखिम (RisK) और Hardship (कठिनाई भत्ता) भत्ते (जैसा कि भारतीय वायु सेना में लागू है), ड्रेस और यात्रा भत्ते का भुगतान किया जाएगा। मासिक पारिश्रमिक और अग्निवीर कॉर्पस फंड ब्रेकअप का विवरण नीचे दिया गया है:-
सेवा का वर्ष | मासिक पैकेज | इन-हैंड (70%) | अग्निवीर कॉर्पस फंड में योगदान (30%) |
1st | 30,000 | 21,000 | 9,000 |
2nd | 33,000 | 23,100 | 9,900 |
3rd | 36,500 | 25,550 | 10,950 |
4th | 40,000 | 28,000 | 12,000 |
एयर फ़ोर्स अग्निवीरवायु सैलरी 2024: टर्मिनल लाभ – सेवा निधि पैकेज
चार साल की सेवा के बाद, 25% अग्निवीरों को भारतीय वायु सेना में नियमित कैडर के रूप में नामांकित किया जाएगा। शेष 75% 'सेवा निधि' पैकेज प्राप्त करने के पात्र होंगे, जिसमें अग्निवीर कॉर्पस फंड में उनका योगदान और भारत सरकार से समान योगदान और संचित राशि (Accumulated Amount) पर ब्याज शामिल होगा।
सेवा का वर्ष | मासिक पैकेज | अग्निवीर द्वारा अग्निवीर कॉर्पस फंड में योगदान (30%) | अग्निवीर कॉर्पस फंड में भारत सरकार द्वारा योगदान (30%) |
1st | 30,000 | 9,000 | 9,000 |
2nd | 33,000 | 9,900 | 9,900 |
3rd | 36,500 | 10,950 | 10,950 |
4th | 40,000 | 12,000 | 12,000 |
चार वर्षों के बाद अग्निवीर कॉर्पस फंड में कुल योगदान | 5,02,000 | 5,02,000 |
इस प्रकार, अग्निवीर को चार वर्ष की सेवा सफलतापूर्वक पूरी करने के बाद सेवा निधि पैकेज के रूप में लगभग 10,04,000 रुपये (ब्याज को छोड़कर) मिलेंगे।
यहां देखें: Army Agniveer Ki Salary Kitni Hoti Hai?
Indian Air Force Agniveer Salary 2024: मिलेंगी इतनी छुट्टियां
अग्निवीरों को उनकी सेवा अवधि के दौरान निम्नलिखित अवकाश स्वीकृत किये जायेंगे।
वार्षिक अवकाश (Annual Leave) | प्रति वर्ष 30 दिन |
बीमारी के लिए अवकाश (Sick Leave) | चिकित्सीय सलाह के आधार पर। |
Agniveer Salary: मिलेगी चिकित्सा और CSD सुविधाएं
सभी अग्निवीरों को उनकी सेवा अवधि के दौरान सेवा अस्पतालों में चिकित्सा सुविधाओं का लाभ मिलेगा। इसके अलावा वे सीएसडी सुविधा का भी लाभ उठा सकते हैं
Air Force Agniveer Salary: बीमा, मृत्यु और विकलांगता का मुआवजा
अग्निवीर को भारतीय वायु सेना में अग्निवीर के रूप में उनकी नियुक्ति अवधि के दौरान 48,00,000 रुपये का गैर-योगदानकारी (Non-contributing) जीवन बीमा कवर प्रदान किया जाएगा। अग्निवीर भारतीय वायु सेना के लिए पेंशन विनियमन/नियमों में निहित प्रावधानों द्वारा शासित नहीं होंगे।
Agniveer Salary 2024: मृत्यु के लिए मुआवजा
अग्निवीरवायु को भारतीय वायुसेना के लिए पेंशन विनियमन/नियमों (समय-समय पर संशोधित) में निहित प्रावधानों द्वारा नियंत्रित नहीं किया जाएगा। मृत्यु के मामले में, अग्निवीर कॉर्पस फंड से निकटतम परिजन (एनओके) को निम्नलिखित राशि स्वीकार्य होगी: -
- लागू होने पर बीमा कवर।
- अन्य सभी मुआवज़ा नीचे दिए गए विवरण के अनुसार है।
Indian Air Force Agniveer: मृत्यु का वर्गीकरण
अग्निवीरवायु को वित्तीय लाभ प्रदान करने के उद्देश्य से हुई मृत्यु को निम्नानुसार वर्गीकृत किया जाएगा:
- श्रेणी X: प्राकृतिक कारणों से हुई मृत्यु, जो न तो सैन्य सेवा के कारण हो और न ही सैन्य सेवा के कारण बढ़ी हो।
- श्रेणी Y: सैन्य सेवा के कारण या उससे उत्पन्न कारणों से हुई मृत्यु या सैन्य सेवा के दौरान प्रशिक्षण सहित कर्तव्यों के निर्वहन में हुई दुर्घटनाओं/दुर्घटनाओं के कारण हुई मृत्यु।
- श्रेणी Z: मुठभेड़ की अवधि के दौरान, आतंकवादियों, असामाजिक तत्वों, शत्रु द्वारा हिंसा/हमले के कारण मृत्यु, सीमा पर झड़पों/युद्ध/शांति अभियानों/नागरिक शक्ति को सहायता आदि के दौरान; तथा युद्ध के लिए परिचालनात्मक तैयारी और प्रशिक्षण के दौरान मृत्यु, जिसमें युद्ध टीकाकरण प्रशिक्षण/अभ्यास शामिल है; तथा प्राकृतिक आपदाओं/सरकार द्वारा विशेष रूप से अधिसूचित अभियानों आदि के कारण आकस्मिक मृत्यु।
विकलांगता के लिए मुआवजा
यदि किसी व्यक्ति को स्थायी निम्न चिकित्सा श्रेणी (एलएमसी) में रखा जाता है, तो अधिकारी विकलांगता के प्रतिशत और जिम्मेदारी के आधार पर मुआवजे का आकलन करेंगे। विकलांगता मुआवजे की गणना करने के लिए विकलांगता या कार्यात्मक अक्षमता की सीमा निम्नलिखित तरीके से निर्धारित की जाएगी
अंतिम रूप से स्वीकृत विकलांगता का प्रतिशत | विकलांगता मुआवजे की गणना के लिए गणना किया जाने वाला प्रतिशत |
20% से 49% के बीच | 50% |
50% से 75% के बीच | 75% |
76% और 100% के बीच | 100% |
विकलांगता/मृत्यु पर भुगतान
अनुकूलित पैकेज (मासिक) | इन-हैंड (70%) |
वास्तविक कर्तव्य पर कार्यरत रहने के दौरान मृत्यु (श्रेणी ‘Y/Z’) |
|
ड्यूटी पर न रहते हुए नियुक्ति अवधि के दौरान मृत्यु (श्रेणी ‘X’) |
|
विकलांगता (नियुक्ति की शर्तों के कारण उत्पन्न/बढ़ी हुई) |
|
Comments
All Comments (0)
Join the conversation