ये 6 सवाल कर सकते हैं आपको इंटरव्यू से बाहर

आज इस लेख में हम आपको कुछ ऐसी बातें बताने जा रहे हैं जिनको यदि आप ध्यान दें तो इंटरव्यू के दौरान आपकी इमेज ख़राब नही होगी|अक्सर हम इंटरव्यू के दौरान कुछ ऐसे प्रशन पूछ लेते हैं जो हमें नही पूछना चाहिए|

Mar 16, 2017, 10:04 IST

tips for job interview

वर्तमान में किसी भी जॉब को पाने का सबसे अंतिम और जरूरी स्टेप है- इंटरव्यू। अच्छे से अच्छा केंडीडेट भी इंटरव्यू में फेल हो जाने पर जॉब पाने से मरहूम हो जाता है। वहीं बेकार से बेकार केंडीडेट भी इंटरव्यू में अच्छा प्रदर्शन करने पर जॉब पा लेता है। संक्षेप में कहें तो आज के समय में किसी भी जॉब के लिए इंटरव्यू काफी अहमियत रखता है। इंटरव्यू के दौरान आपका व्यवहार, आपकी बॉडी लैंग्वेज, आपके बोलने का तरीका, आपकी एक-एक चीज काफी मायने रखती है क्यूंकि आपका वयवहार कैसा है और आप कितने अच्छे इम्पलॉय साबित हो सकते हैं, इसका पता केवल दस से बीस मिनट के इंटरव्यू में पता चल जाता है। इस कारण आपकी नौकरी तय करने में इंटरव्यू की बहुत अहम भूमिका होती है तो हमेशा इंटरव्यू में बोलने का ध्यान रखेँ। इंटरव्यूअर आपको जानने के लिए इंटरव्यू के दौरान आपसे सवाल पूछने के लिए भी कहते है। सही सवाल न पूछे जाने पर आपकी गलत इमेज बनेगी जिसका आपको नुकसान उठाना पड़ सकता है। वर्तमान में हर एक्जाम और जॉब की अंतिम सीढ़ी इंटरव्यू से होकर गुजरती है। इस कारण आज इस लेख में हम आपको कुछ ऐसी बातें बताने जा रहे हैं जिनको यदि आप ध्यान दें तो इंटरव्यू के दौरान आपकी इमेज ख़राब नही होगी|

1. कभी भी अपने सैलरी के बारे में डायरेक्ट न पूछें :

इंटरव्यू के लिए जाने से पहले पता लगा लें कि जिस पोजिशन के लिए आप जा रहे हैं, उसके लिए कंपनी क्या सैलरी देती है। अगर आपको यह पता नहीं है तो आप पहले ही ग्लासडोर और पे-स्केल जैसी सीट्स से पता लगाए कि उस प्रोफाइल के लिए मार्केट सैलरी क्या है? क्यूंकि अगर आप इंटरव्यूअर से पूछेंगे कि वह इस प्रोफाइल के लिए क्या सैलरी रेंज ऑफर करते हैं तो आपकी गलत इमेज बन सकती है तो ऐसा करने से बचें। हायरिंग मैनेजर के सामने खुल के इस तरह सैलरी के बारे में पूछने पर ऐसा भी हो सकता है कि वह आपको उस जॉब के लिए कंसीडर ही न करे, इसलिए सैलरी रेंज के बारे में पूछने से बचें।

2. कभी भी कंपनी के बारे में इंटरव्यूअर से न पूछें :

जब भी किसी इंटरव्यू के लिए किसी कंपनी में जाएँ उसके बारे में पूरी जानकारी लेलें| इसके लिए आप गूगल सर्च कर लें या किसी कंपनी के बारे में कई वेबसाइट जैसे लिंक्डिन, ग्लासडोर आदि से पूरी जानकारी हासिल कर सकते हैं। हो सकता है आप अपनी दिलचस्पी दिखाने के लिए सवाल पूछ पूछें लेकिन वास्तव में इसका उल्टा असर आपकी इमेज पर पड़ जाये। आपके सवाल से यह भी प्रतीत हो सकता है कि आप जिस कंपनी में आयें है जॉब के लिए आप उस कंपनी के बारे में सही तरीके से वाकिफ भी नही हैं और वहा काम करने का भी सोच लिया। इसलिए कंपनी के बारे में जो भी जानना है वह पहले से ही पता कर लें इंटरव्यू में ऐसे सवाल से बचें।

3. प्रमोशन से जुड़े सवाल इंटरव्यू में न पूछें :

प्रमोशन के बारे में जानना या अपने प्रमोशन के बारे में सोचना गलत नही होता हैं बस ज़रूरत है तो इतनी की आप ऐसे सवालों को कुछ इस तरह पूछें की आपको आपके सवाल का उत्तर मिल भी जाये और आपके इंटरव्यू पर इसका गलत असर भी न पड़े| क्यूंकि कोई भी इंटरव्यूअर इस तरह के सवालों का जवाब नहीं देना चाहेंगे की प्रमोशन कब होगी या कितनी होगी। जैसे की मैंने बताया इसी सवाल को दूसरे तरीके से किया जा सकता है ताकि आपकी बात इंटरव्यूअर को आसानी से समझ भी आजाए और आपके इंटरव्यू पर भी इसका बुरा असर न पड़े जैसे- पोजिशन के ऑर्डर के बारे में पूछ सकते हैं इससे आपको प्रमोशन का भी एक सटीक आईडिया मिल जायेगा| बस कोशिश करें की प्रमोशन से जुड़ी बातें सीधे लफ़्ज़ों में इंटरव्यू में एकदम से पेहेल न करें| वैसे भी इंटरव्यू क्लियर करते ही यदि आपकी जॉब उस कंपनी में हो जाती है तो कंपनी खुद ही सारी पालिसी और नोर्म्स से आपको अवगत कराती है| तो सही समय का इंतज़ार करें और इस तरह के सवालों से बचें|

4. कंपनी से मिलने वाले फायदे जैसे वेकेशन, मेडिकल आदि के बारे में बात न करें :

इस तरह का सवाल पूछने से यह साफ़ प्रतीत होता है कि आपका दिमाग कंपनी से मिलने वाले फायदे की तरफ ज्यादा आकर्षित है जबकि आपकी जॉब मिलने के बाद ही आप इन फायदों का लाभ उठा सकते हैं और यह तभी संभव है जब आपका इंटरव्यू क्लियर हो| तो इस समय इस बात की चिंता करना कि कंपनी आपको क्या ऑफर करती है या क्या नहीं क्या ये मायने रखता है? जबकि इंटरव्यू में आपको यह साबित करने की जरूरत होती है कि आप कंपनी के लिए कितने काम के हैं आप उस कंपनी के लिए क्या क्या कर सकते हैं। यानि आपकी योग्यता और आपका एक्सपीरियंस उनके कंपनी के लिए कितना योग्य है और किस हद तक मददगार साबित हो सकता है|

5. फ्लेक्सिबल शेड्यूल के बारे में न पूछें :

यह सवाल पूछने से आपकी इमेज आरामतलब इंसान की बन जाएगी यानि की यह सीधा पता चलता है कि आप समय पर ऑफिस रोज़ नहीं आ सकते इस लिए आप फ्लेक्सिबल शेड्यूल के बारे में जानना चाह रहे हैं| ऐसे सवालों से यह प्रतीत होता है कि आप काम में मेहनत की बजाय आराम चाहते हैं और कंपनी में फ्लेक्सिबल शेड्यूल होने पर आप अपने मुताबिक ज्यादा ऑफिस आने जाने और काम करने में इंटरेस्टेड हैं तो ऐसे सवालों से बहुत गलत प्रभाव आपके इंटरव्यू पर पड़ेगा जिससे हो सकता है आपके हाथ से जॉब भी चली जाए|

6. कोई सवाल ही ना पूछना :

यह गलती कभी भी ना करें की कहीं मेरे कोई सवाल पूछने पर नेगेटिव इमेज न बने?..... इस डर से आप कोई सवाल ही न पूछें| यह आपकी रूचि और समझ की कमी को दिखाता है इसलिए कोशिश करे की सवाल करें लेकिन सवाल ऐसे हों जो आपके काम से जुड़े हों और उसके साथ- साथ रेलेवेंट भी हों| यदि आप सवाल नही करते हैं तो ऐसा करने से इंटरव्यूअर को ऐसा लग सकता है कि आप किसी भी परिस्थिती से समझौता कर लेंगे जोकि बिलकुल गलत साबित होगा|

निष्कर्ष: यदि आप इन बातो को जॉब इंटरव्यू के दौरान ध्यान में रखें तो निश्चित ही आपको भी सफलता मिल सकती है इसलिए जब भी कभी भी जॉब इंटरव्यू के लिए जाए तो अपने मन से तनाव एकदम से निकाल दे और भूल कर भी ऐसे प्रश्न न पूछें जिनकी वजेह से आपका पहला इम्प्रैशन ही इंटरव्यूअर के सामने ख़राब बनें|

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